薪資范圍: 5000-10000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
蘭州市-七里河區(qū)-龔家灣 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限招1人

甘肅御青云體育發(fā)展有限公司
薪資范圍: 5000-10000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
崗位亮點 執(zhí)掌臺球+酒吧雙業(yè)態(tài)復(fù)合空間,打造潮流休閑社交地標(biāo),兼顧娛樂氛圍與商業(yè)收益,享行業(yè)領(lǐng)先薪酬+免費暢玩暢飲特權(quán)+清晰晉升通道! 核心職責(zé) 1. 全面統(tǒng)籌臺球廳+酒吧的日常運營,制定年度經(jīng)營計劃、業(yè)績目標(biāo)及預(yù)算方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成營收、客流量、客單價等核心指標(biāo)。 ? 2. 負(fù)責(zé)雙業(yè)態(tài)團(tuán)隊管理,涵蓋服務(wù)、吧臺、臺球助教等崗位的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)與協(xié)作效率,打造高執(zhí)行力團(tuán)隊。 ? 3. 優(yōu)化雙業(yè)態(tài)運營流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范(臺球擺臺、酒水調(diào)制、客戶接待),處理客戶投訴與突發(fā)狀況,提升客戶滿意度與復(fù)購率。 ? 4. 主導(dǎo)營銷活動策劃,結(jié)合臺球賽事、酒水主題派對、會員日等形式引流獲客,拓展企業(yè)團(tuán)建、賽事包場等合作渠道,提升門店知名度。 ? 5. 嚴(yán)控成本與庫存管理,負(fù)責(zé)臺球器材維護(hù)、酒水采購與庫存盤點,合理排班降低人力成本,減少物料損耗,提升門店盈利能力。 ? 6. 監(jiān)督場地安全與環(huán)境管理,確保臺球器材、酒吧設(shè)備正常運行,落實消防安全規(guī)范,營造舒適、安全的休閑社交氛圍。 ? 7. 定期復(fù)盤運營數(shù)據(jù)(客流量、消費頻次、酒水/臺費占比),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略,協(xié)調(diào)前廳、后廚、采購等部門高效聯(lián)動。 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 2. 3年以上臺球廳或酒吧運營管理經(jīng)驗,有雙業(yè)態(tài)復(fù)合店管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具備明確的業(yè)績增長或品牌口碑提升案例。 ? 3. 熟悉臺球賽事規(guī)則、酒水知識及調(diào)制技巧,了解潮流休閑業(yè)態(tài)的運營邏輯與客群需求。 ? 4. 具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對復(fù)雜運營場景與突發(fā)狀況,抗壓能力強(qiáng)。 ? 5. 數(shù)據(jù)敏感度高,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與營銷策略,具備成本管控意識。 ? 6. 熱愛休閑娛樂行業(yè),注重細(xì)節(jié)與客戶體驗,結(jié)果導(dǎo)向,具備創(chuàng)新思維與市場洞察力。
店鋪名稱:甘肅御青云體育發(fā)展有限公司
所在行業(yè):產(chǎn)品/運營
店鋪規(guī)模:50-99人
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