店長

職位描述

【崗位職責(zé)】
 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員排班與培訓(xùn)、貨品進(jìn)銷存管理、損耗控制、店面形象維護(hù)等。 維護(hù)良好的顧客關(guān)系，妥善處理顧客咨詢與投訴，提升顧客滿意度。 
嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、流程及安全規(guī)范。分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議并推動落實(shí)。完成上級交辦的其他任務(wù)。 
【任職要求】 
1、1年以上單店、連鎖單店門店管理(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)門店全面運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn); 
2、出色的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理突發(fā)狀況和團(tuán)隊(duì)關(guān)系，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和服務(wù)意識; 【工作福利】 
節(jié)假日三薪、定期團(tuán)建等 【薪資待遇】
 1.綜合底薪4500（含200全勤） 
2.績效工資1500 
3.月度業(yè)績提成—月到手6-8k
4.提成為月度業(yè)績達(dá)成后每1w提100

工作環(huán)境