客房領(lǐng)班

職位描述

（1）負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行督導(dǎo)、檢查，保證客房接待的正常、順利進(jìn)行，直接對(duì)客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
（2）掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的作用。善于說(shuō)服動(dòng)員，作耐心細(xì)致的思想工作。
（3）根據(jù)具體的接待任務(wù)，組織、調(diào)配人力。對(duì)VIP接待，協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求。
（4）每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。
（5）匯總核實(shí)客房狀況，及時(shí)向前臺(tái)提供準(zhǔn)確的客房狀況報(bào)表。
（6）對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，保證房?jī)?nèi)設(shè)施完好，物資齊全完備。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)保修。提出設(shè)備更新、布置更新計(jì)劃。掌握號(hào)各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。
（7）主動(dòng)接觸客人及陪同人員，了解客人特點(diǎn)和要求。
（8）對(duì)班組處理不了的客人要求或疑難問(wèn)題，主動(dòng)幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò)。
（9）對(duì)所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)。
（10）經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況。
(11)負(fù)責(zé)所屬各班組的日常行政管理工作。對(duì)員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考評(píng)。
（12）執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務(wù)。
員工福利待遇：
1、入職滿一年有3天帶薪年假、工齡工資；
2、公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供工作餐；
3、公司免費(fèi)為員工提供住宿；
4、每年端午、中秋、春節(jié)享有節(jié)日福利；
5、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)體系與精彩的員工活動(dòng)：定期舉行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及員工生日會(huì)等團(tuán)建活動(dòng)，我們關(guān)心的不僅是員工的個(gè)人技能，更關(guān)注員工的職業(yè)和身心發(fā)展；
6、提供競(jìng)爭(zhēng)力和激勵(lì)性的薪資待遇；提供完善的晉升體系；提供舒適的辦公環(huán)境、和諧的同事關(guān)系及輕松的工作氛圍。

工作環(huán)境