薪資范圍: 5000-8500元/月
固定底薪: 2500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
北京市-通州區(qū)-果園 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招3人
北京佳蘋糕點(diǎn)有限公司
薪資范圍: 5000-8500元/月
固定底薪: 2500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
北京林里檸檬茶飲品店高薪誠聘店員以及店長|綜合薪資6000+,工作氛圍輕松,團(tuán)隊(duì)活潑,天天捏鴨子~ 一、【店員崗位職責(zé)】 · 負(fù)責(zé)茶飲的制作、配貨、收銀及打包工作; ·捏鴨子,做漂亮鴨子,做奇怪鴨子; · 保持店內(nèi)環(huán)境整潔,完成日常清潔任務(wù)。 【任職要求】 · 年齡16-40周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; · 高中及以上學(xué)歷; · 五官端正,溝通流暢,具備良好的服務(wù)意識。 【面試安排】 面試地點(diǎn):回龍觀同成街華聯(lián),通州梨園 工作地點(diǎn):回龍觀,梨園 面試時間:需提前一天預(yù)約 試工安排:面試通過后,有2小時試工(***,免費(fèi)提供店內(nèi)飲品) 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu): 1.實(shí)習(xí)期:底薪加補(bǔ)貼4500元 + 運(yùn)營績效0-500元(優(yōu)異提前轉(zhuǎn)正) 2.調(diào)茶師:底薪加補(bǔ)貼5000元+運(yùn)營績效0-500元+營收提成 · 發(fā)薪日期:每月15日準(zhǔn)時發(fā)放 · 排班安排:每周輪班一次,上六休一 二、【店長崗位職責(zé)】 1. 全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營與管理,確保門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行總部營銷策略,達(dá)成門店銷售目標(biāo),并對門店的營業(yè)額、成本及利潤負(fù)責(zé)。 3. 負(fù)責(zé)門店員工的工作安排、排班、培訓(xùn)、指導(dǎo)與績效管理,打造高效、穩(wěn)定的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 4. 嚴(yán)格控制門店物料庫存,管理物料訂貨、驗(yàn)收及存儲,有效控制運(yùn)營成本。 5. 嚴(yán)格監(jiān)督產(chǎn)品出品質(zhì)量與操作規(guī)范,確保所有飲品符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 6. 維護(hù)門店環(huán)境與設(shè)備設(shè)施的整潔、完好,營造舒適的消費(fèi)空間。 7. 妥善處理顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件,提升顧客滿意度與品牌美譽(yù)度。 8. 及時、準(zhǔn)確地完成各類營運(yùn)報(bào)表,并向總部匯報(bào)門店運(yùn)營狀況。 【任職資格】 1. 年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 2. 具備2年以上餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識。 4. 具備較強(qiáng)的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、成本控制及解決問題的能力。 5. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。 6. 熟悉使用辦公軟件,對茶飲行業(yè)有熱情者優(yōu)先考慮。
店鋪名稱:北京佳蘋糕點(diǎn)有限公司
所在行業(yè):餐飲服務(wù)
店鋪規(guī)模:0-20人
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