薪資范圍: 6000-8000元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 社保
西安市-高陵區(qū)-高陵區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人
西安經(jīng)建恒業(yè)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司
薪資范圍: 6000-8000元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 社保
一、財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定酒店的財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度預(yù)算,包括銷售收入目標(biāo)、成本控制、資金流動(dòng)管理等,并確保預(yù)算的執(zhí)行和控制; 2、與各部門協(xié)調(diào),收集信息,制定準(zhǔn)確的預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和糾正必要的行動(dòng); 3、負(fù)責(zé)編制和提交準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告,包括利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等,以及財(cái)務(wù)陳述和財(cái)務(wù)指標(biāo)分析; 4、對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期分析,評(píng)估盈利能力和成本效益,為管理層提供決策依據(jù)和參考; 5、負(fù)責(zé)資金管理,包括流動(dòng)資金的管理、預(yù)測(cè)和規(guī)劃,確保酒店的日常運(yùn)營和發(fā)展需求得到滿足; 6、識(shí)別和評(píng)估酒店面臨的風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略,設(shè)立和維護(hù)內(nèi)部控制制度,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明性; 7、為運(yùn)營提供財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)方面的建議和支持。參與戰(zhàn)略決策,評(píng)估和分析新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),提供財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和投資決策; 8、根據(jù)整體戰(zhàn)略和管理層的要求,完成其他與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作。 崗位要求 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上專業(yè)職稱者優(yōu)先; 2、有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)、具有三年以上同崗位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理模式; 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí); 4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件; 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。
店鋪名稱:西安經(jīng)建恒業(yè)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè):人事/行政/財(cái)務(wù)
店鋪規(guī)模:50-99人
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