薪資范圍: 6000-8000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
南昌市-西湖區(qū)-民德路 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招5人
西湖區(qū)攤玩文百貨店(個(gè)體工商戶) (南昌店)
薪資范圍: 6000-8000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
職位詳情: 1、巧克力愛好者(非巧克力愛好者勿投)。 2、通過(guò)用戶互動(dòng)深度挖掘客戶需求、理解客戶需求。 3、打造符合客戶預(yù)期的產(chǎn)品。 4、全鏈路把控產(chǎn)品品質(zhì)。 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。 6、鄣具有產(chǎn)品創(chuàng)意及禮盒/產(chǎn)品策劃能力,有爆款成功案例。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定門店銷業(yè)績(jī)標(biāo)及運(yùn)營(yíng)策略,確保業(yè)績(jī)達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)制定并完善門店運(yùn)營(yíng)流程及標(biāo)準(zhǔn)化體系。 3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)管理,人員選拔、培育、任用、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與考核、淘汰。 4、負(fù)責(zé)每日門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期提交銷售報(bào)表,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出具體改善方案。 5、負(fù)責(zé)門店商品管理,監(jiān)督執(zhí)行商品庫(kù)存、陳列、質(zhì)量等標(biāo)準(zhǔn)化落地。 6、負(fù)責(zé)門店品牌形象管理,店鋪形象、員工形象,服務(wù)形象及處理客訴等異常情況。 7、負(fù)責(zé)新店開業(yè)組織籌備及落地。 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研分析,為公司發(fā)展決策提供信息依據(jù)。 任職要求: 1、具備食品行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)(巧克力、烘培等)。 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能快速理解客戶需求明確傳達(dá)需求。 3、具備5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上是管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、精通零售連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程及標(biāo)準(zhǔn),擅長(zhǎng)營(yíng)銷策略、數(shù)據(jù)分析、商品管理。 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及抗壓能力,具備較強(qiáng)的原則性。 6、有夢(mèng)想,肯付出,敢想敢做。
店鋪名稱:西湖區(qū)攤玩文百貨店(個(gè)體工商戶) (南昌店)
所在行業(yè):餐飲服務(wù)
店鋪規(guī)模:50-99人
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