巧克力制作師

6000-8000元/月

南昌市-西湖區(qū)-民德路 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招5人

老板好 晉升空間大 員工聚餐 彈性工作 免費(fèi)培訓(xùn)

李坤斌

西湖區(qū)攤玩文百貨店(個(gè)體工商戶) (南昌店)

薪資詳情

薪資范圍: 6000-8000元/月

固定底薪: 5000元/月

發(fā)薪日期: 15

職位描述

職位詳情:
1、巧克力愛好者(非巧克力愛好者勿投)。
2、通過(guò)用戶互動(dòng)深度挖掘客戶需求、理解客戶需求。
3、打造符合客戶預(yù)期的產(chǎn)品。
4、全鏈路把控產(chǎn)品品質(zhì)。
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6、鄣具有產(chǎn)品創(chuàng)意及禮盒/產(chǎn)品策劃能力,有爆款成功案例。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定門店銷業(yè)績(jī)標(biāo)及運(yùn)營(yíng)策略,確保業(yè)績(jī)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)制定并完善門店運(yùn)營(yíng)流程及標(biāo)準(zhǔn)化體系。
3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)管理,人員選拔、培育、任用、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與考核、淘汰。
4、負(fù)責(zé)每日門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期提交銷售報(bào)表,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出具體改善方案。
5、負(fù)責(zé)門店商品管理,監(jiān)督執(zhí)行商品庫(kù)存、陳列、質(zhì)量等標(biāo)準(zhǔn)化落地。
6、負(fù)責(zé)門店品牌形象管理,店鋪形象、員工形象,服務(wù)形象及處理客訴等異常情況。
7、負(fù)責(zé)新店開業(yè)組織籌備及落地。
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研分析,為公司發(fā)展決策提供信息依據(jù)。
任職要求:
1、具備食品行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)(巧克力、烘培等)。
2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能快速理解客戶需求明確傳達(dá)需求。
3、具備5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上是管理崗位經(jīng)驗(yàn);
4、精通零售連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程及標(biāo)準(zhǔn),擅長(zhǎng)營(yíng)銷策略、數(shù)據(jù)分析、商品管理。
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及抗壓能力,具備較強(qiáng)的原則性。
6、有夢(mèng)想,肯付出,敢想敢做。

公司介紹

我們公司主營(yíng)旅游文創(chuàng)產(chǎn)品/百貨。公司全國(guó)已開30多家直營(yíng)店,希望有經(jīng)驗(yàn)有理想的年輕人加入我們的團(tuán)隊(duì)。 主要負(fù)責(zé)日常店鋪銷售,產(chǎn)品陳列維護(hù)。 工作內(nèi)容: 1.接受店長(zhǎng)的安排,完成門店的銷售任務(wù)。 2.做好門店貨品的陳列維護(hù)工作。 要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通能力以及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 2.能全身心的投入工作。 3.為人積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),品貌端正。 工作時(shí)間:超過(guò)工作時(shí)間算加班。 月工資最低收入4500元,半年+100工齡補(bǔ)貼疊加,有加班費(fèi),法定假日三薪(底薪一薪再發(fā)兩薪),節(jié)假日還有業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),補(bǔ)貼。 上班時(shí)間一天:9 月休:4
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工作環(huán)境

門店基本信息

店鋪名稱:西湖區(qū)攤玩文百貨店(個(gè)體工商戶) (南昌店)

所在行業(yè):餐飲服務(wù)

店鋪規(guī)模:50-99人

店鋪福利

老板好 晉升空間大 員工聚餐 彈性工作 免費(fèi)培訓(xùn)

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