店長(zhǎng)助理

職位描述

崗位職責(zé)：
1.完成門店日常值班管理工作；
2.協(xié)助店經(jīng)理進(jìn)行員工排班、考勤記錄與績(jī)效統(tǒng)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)門店食材與物資的盤點(diǎn)、入庫(kù)及臺(tái)賬登記，確保庫(kù)存準(zhǔn)確；
4.協(xié)助培訓(xùn)新員工，指導(dǎo)其熟悉崗位職責(zé)與操作流程；
5.處理門店行政事務(wù)，如整理銷售報(bào)表、歸檔文件、對(duì)接總部需求；
6.協(xié)助店長(zhǎng)處理客戶投訴，維護(hù)門店服務(wù)質(zhì)量；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，1-2年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有助理或領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉餐飲門店運(yùn)營(yíng)流程，掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)與庫(kù)存管理技能；
3.能熟練使用Word,Excel等辦公軟件；
4.具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)門店工作節(jié)奏，可接受輪班。
備注：
4.以上薪資包含基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議；
5.公司提供完善的培訓(xùn)體系、晉升空間及員工福利（如包吃住、節(jié)日福利、帶薪年假等）；
6.優(yōu)秀候選人可適當(dāng)放寬年齡、經(jīng)驗(yàn)等要求，歡迎有志于餐飲行業(yè)的人才加入。

工作環(huán)境