招聘

職位描述

崗位職責(zé)：
1，負責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行，包括發(fā)布職位，篩選簡歷，組織面試及跟進錄用；
2，維護和管理招聘渠道，確保信息的準(zhǔn)確性和有效性；
3，協(xié)助處理員工入職手續(xù)，包括勞動合同簽訂，資料歸檔等；
4，參與員工培訓(xùn)項目的策劃與執(zhí)行，提升員工職業(yè)技能和團隊凝聚力。

任職要求：
1，無學(xué)歷要求
2，具備良好的溝通能力和親和力，能夠高效協(xié)調(diào)各方資源；
3，熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，注重細節(jié)，有較強的組織協(xié)調(diào)能力；

崗位福利：
工作時間7小時 有人手把手教
人事主要負責(zé)招聘，邀約，面試，維護，給新員工辦理入職等
中午12:30-7:30包吃住工資每個月15號發(fā)放

工作環(huán)境