薪資范圍: 3500-4000元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 意外險(xiǎn),商業(yè)保險(xiǎn)
眉山-東坡區(qū)-新區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人

東坡區(qū)鄉(xiāng)壩頭餐廳(個(gè)體工商戶)
薪資范圍: 3500-4000元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 意外險(xiǎn),商業(yè)保險(xiǎn)
職位描述 1. 協(xié)助店長(zhǎng)管理前廳日常運(yùn)營(yíng),保障服務(wù)流程順暢、高效; 2. 負(fù)責(zé)服務(wù)員的排班、培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與工作協(xié)調(diào); 3. 檢查營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備工作,維護(hù)環(huán)境、設(shè)備、物料符合運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 4. 及時(shí)處理顧客反饋與突發(fā)情況,提升顧客滿意度; 5. 協(xié)助執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),推動(dòng)前廳業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 任職要求 1. 1-3年以上餐飲前廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中至少1年領(lǐng)班或代班管理經(jīng)歷; 2. 熟悉前廳服務(wù)全流程,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與執(zhí)行力; 3. 性格開朗,善于溝通,能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍并處理常見客訴; 4. 具備基礎(chǔ)培訓(xùn)能力,能帶領(lǐng)新員工快速適應(yīng)崗位; 5. 工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)倒班及高峰時(shí)段工作壓力。 我們提供 · 明確的晉升通道(可向店長(zhǎng)/區(qū)域管理發(fā)展); · 崗位技能與管理培訓(xùn)支持; · 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、節(jié)日福利及定期團(tuán)建。
店鋪名稱:東坡區(qū)鄉(xiāng)壩頭餐廳(個(gè)體工商戶)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
店鋪福利
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