薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
合肥市-廬陽區(qū)-雙崗 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學(xué)歷要求:大專招3人
合肥市廬陽區(qū)希航便利店(個體工商戶) (羅森便利店(廬陽萬象匯店))
薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
一、主要工作職責(zé) 作為一名羅森店員,您的工作將是多元化的,主要包括: 1. 顧客服務(wù): · 熱情接待顧客,使用禮貌用語(“歡迎光臨”、“謝謝惠顧”)。 · 為顧客提供商品咨詢和引導(dǎo)。 · 熟練操作收銀機(jī),進(jìn)行商品掃碼、收款、找零。 · 處理顧客的投訴和建議,維持良好的顧客關(guān)系。 2. 商品管理: · 負(fù)責(zé)貨架補(bǔ)貨、理貨,確保商品陳列整齊、飽滿。 · 檢查商品保質(zhì)期,及時下架臨期或過期商品。 · 接收、清點(diǎn)和核對供應(yīng)商送來的貨物。 · 熟悉熱點(diǎn)商品(如飯團(tuán)、盒飯、甜品)的銷售周期。 3. 店鋪運(yùn)營: · 保持店內(nèi)環(huán)境整潔,包括地面、貨架、收銀臺和玻璃。 · 負(fù)責(zé)店內(nèi)日常設(shè)備的簡單操作與維護(hù),如咖啡機(jī)、關(guān)東煮機(jī)、包子機(jī)等。 · 執(zhí)行早班/晚班的開店、閉店流程。 · 完成店長交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求與條件 羅森對店員的要求通常是務(wù)實和可達(dá)到的: · 學(xué)歷要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷(兼職對學(xué)歷要求更寬松)。 · 年齡要求:一般要求年滿18周歲。 · 經(jīng)驗要求:無經(jīng)驗要求!羅森通常會提供完整的崗前培訓(xùn)。有便利店或零售業(yè)經(jīng)驗會是加分項。 · 能力與品質(zhì):基本的計算能力(用于收銀找零)。 · 良好的溝通能力和服務(wù)意識,性格開朗有耐心。 · 責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,便利店工作可能涉及搬貨、長時間站立。 · 團(tuán)隊合作精神,能與同事和睦相處。 · 工作時間:能適應(yīng)早班、晚班或夜班的輪班制度(全職),或能提供相對固定的兼職時間段。
店鋪名稱:合肥市廬陽區(qū)希航便利店(個體工商戶) (羅森便利店(廬陽萬象匯店))
所在行業(yè):店員
店鋪規(guī)模:0-20人
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