薪資范圍: 8000-11000元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 社保,商業(yè)保險
北京市-朝陽區(qū)-三里屯 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限招1人

北京卡波布瑞得餐飲管理有限責(zé)任公司
薪資范圍: 8000-11000元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 社保,商業(yè)保險
職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)整個前廳的運(yùn)營流程制定與優(yōu)化,確保前廳與后廚銜接順暢。 2. 監(jiān)督并協(xié)調(diào)等位、接待、傳菜、清潔、環(huán)境衛(wèi)生等全流程效率和標(biāo)準(zhǔn),并給予支持。 3. 管理前廳設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與報修。 4. 負(fù)責(zé)前廳區(qū)域的物料庫存管理 5. 庫存管理、申購及損耗控制,定期盤點(diǎn)。 6. 監(jiān)督餐廳的能源管理,確保非營業(yè)時段設(shè)備關(guān)閉,杜絕浪費(fèi)。 7. 負(fù)責(zé)員工宿舍的分配與日常監(jiān)督管理。 8. 負(fù)責(zé)前廳區(qū)域的消防安全,日常巡檢與記錄。 9. 負(fù)責(zé)招聘、編排前廳所有員工的排班、考勤、績效考核、假期審批、獎罰匯總。 10. 分析翻臺率、客流量等運(yùn)營數(shù)據(jù),提出效率提升建議。 11. 在服務(wù)主管處理復(fù)雜客訴時,提供運(yùn)營層面的支持與資源協(xié)調(diào)(如菜品核查、出餐速度等 12. 主持每日例會、通報可預(yù)判情況及注意事項,確保前廳和后廚信息的及時性。 任職要求 3年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗,至少1年前廳管理或運(yùn)營協(xié)調(diào)經(jīng)驗。 精通前廳運(yùn)營流程,具備基礎(chǔ)財務(wù)和庫存管理知識,熟悉餐廳管理軟件。
店鋪名稱:北京卡波布瑞得餐飲管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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