何先生

惠州海格科技股份有限公司

薪資詳情

薪資范圍: 5000-7000元/月

固定底薪: 2600元/月

績效提成: 績效

發(fā)薪日期: 21

社保類型: 社保

職位描述

1.負責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)及新員工入各類報表及記錄表存檔
2.負責(zé)分配新員工到產(chǎn)線的實際操作培訓(xùn)
3.組織老員工完成月度培訓(xùn)計劃，并對月度培訓(xùn)計劃完成后各類記錄的存檔
4.協(xié)助駐廠客戶對生產(chǎn)現(xiàn)場基本遵守的稽核
5.協(xié)助安全員環(huán)境安全生產(chǎn)、消防安全、職業(yè)健康安全等相關(guān)活動的開展培訓(xùn)，部門內(nèi)部的推行及點檢
6.部門新入職員工的接入及培訓(xùn)組考勤錄入
7.考核員工生產(chǎn)技能，提交評估報告。

公司介紹

高薪【誠聘】好消息！惠州海格科技工廠直招，現(xiàn)因訂單旺盛，大量招聘員工。薪酬條件陳江總廠綜合底薪2200，年齡18-35，男女不限，初中學(xué)歷，持本人有效身份證，可當天分配宿舍，平時加班為18.97/H,周末加班為25.89/H，法定節(jié)假日為37.93/H，加班費基礎(chǔ)以2200計算.，特殊崗位津貼（最高350元）、服務(wù)獎滿6個月100元，滿12個月300元，注:（SMT站班，測試組裝坐班）潼湖廠區(qū)現(xiàn)開始大量招男女員工其他福利待遇：五一分廠海拓電子隨著訂單穩(wěn)定增長，現(xiàn)需要大量招聘男女普工，公司待遇優(yōu)、企業(yè)推崇正道經(jīng)營，長遠發(fā)展，人性化管理。定期進行員工午間活動、員工在職職業(yè)體檢、員工生日會等活動。普工：底薪2000，崗位補貼50-500，滿半年服務(wù)獎100/月，滿一年服務(wù)獎300/月，每個月績效考核獎50-200，加班費計算基數(shù)按2000底薪計算，基本月工資收入4600-5500之間。在惠州地區(qū)底薪2000的工廠基本沒有，海格做到了，在同等出勤工時一樣的情況下，要比其它工廠每個月多收入600-1000元。公司訂單穩(wěn)定，內(nèi)部晉升空間大購買社保，提供一日三餐，宿舍內(nèi)安裝WIFI、空調(diào)、熱水器、配有衣柜等。本公司內(nèi)部晉升空間大，發(fā)展前景好。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我們已為您搭建大顯身手的平臺，您還等什么？另招聘外出招聘員男女不限有愿意做的可以。

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