尼得科加工部操作員月入六千

職位描述

日本電產(chǎn)三協(xié)尼得科主要生產(chǎn)，車載影像系統(tǒng)及車載產(chǎn)品等
工廠直招，直接到廠面試，面試不收任何費(fèi)用
招聘部門：有組立、包裝、質(zhì)檢.請(qǐng)先在線咨詢相關(guān)部門的工作內(nèi)容。
【正式工待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu)：2400元+加班費(fèi)+全勤100元/月+生活津貼100元/月+工齡津貼+夜班補(bǔ)20元/晚+崗位津貼+評(píng)價(jià)津貼+年終獎(jiǎng)金。
2、普工崗位津貼200-500元
3、作業(yè)評(píng)價(jià)津貼200-600元
4、加班費(fèi)：平時(shí)加班每小時(shí)20.7元，周末加班每小時(shí)27.6元，節(jié)假日加班41.4元
5、平時(shí)加班45小時(shí)，周末加班45小時(shí)，加班費(fèi)2028元。
5、綜合薪資 5800-7500元
【招聘要求】
1、男女不限，生熟手均可無須相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、初中文化，會(huì)簡(jiǎn)單加減法。
3、能接受半個(gè)月轉(zhuǎn)一次班，坐班，有普通工衣，和無塵服可自由選擇。
4、能接受加班，每天加兩個(gè)小時(shí)，工作兩小時(shí)休息10分鐘。
5、18-40歲，有本人真實(shí)未過期的證件，身體健康。
6、有吸煙區(qū)，可以帶手機(jī)上班。
7、紋身案底提前報(bào)備可以安排。
【公司福利】
1、按勞動(dòng)法規(guī)定購買五險(xiǎn)；
2、年終獎(jiǎng)：年底發(fā)放雙薪（未滿1年的按比例支付，具體實(shí)施以公司發(fā)布的通告為準(zhǔn)）；
4、每周三發(fā)放水果，節(jié)假日加餐；
5、節(jié)日慰問：國(guó)家節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品（春節(jié)、三八婦節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)）；
6、年度體檢：對(duì)在廠服務(wù)滿一年的人員，每年免費(fèi)安排一次健康體檢，費(fèi)用由公司承擔(dān)；
7、假期：公司基本休日115天并享有以下帶薪假期：
1）年假（5-15天/年）
2）婚假（3天）
3）產(chǎn)假及獎(jiǎng)勵(lì)假（178-223天）
4）待薪暑假5-7天。
【吃住情況】
包吃：免費(fèi)提供標(biāo)準(zhǔn)工作餐。
住宿：免費(fèi)提供住宿，空調(diào)套房4人1間公寓式宿舍（外宿者公司補(bǔ)助每月50元到150元）
【重點(diǎn)告示】
1、誠(chéng)心招聘，待遇工價(jià)保真保實(shí)
2、面試不收取任何費(fèi)用，歡迎監(jiān)督
3、工廠直招，直接到廠門面試。

工作環(huán)境