薪資范圍: 7500-10000元/月
固定底薪: 7000元/月
績(jī)效提成: 店鋪分紅
發(fā)薪日期: 15
上海市-閔行區(qū)-虹橋 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中/中專(zhuān)/職高招1人
上海闔第餐飲管理有限責(zé)任公司
薪資范圍: 7500-10000元/月
固定底薪: 7000元/月
績(jī)效提成: 店鋪分紅
發(fā)薪日期: 15
【崗位職責(zé)】: 1、門(mén)店運(yùn)營(yíng):主持門(mén)店的日常管理工作,包括制作和監(jiān)管品質(zhì)如一的食品、衛(wèi)生管理及環(huán)境美化,保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。 2、財(cái)務(wù)管理:掌握店內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況,并進(jìn)行分析;控制費(fèi)用開(kāi)支及成本消耗,杜絕浪費(fèi);密切重視財(cái)務(wù)異動(dòng)現(xiàn)象。 3、制度管理:監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度、店內(nèi)各工作崗位及工作流程的落實(shí),確保執(zhí)行到位;嚴(yán)于律己,起好表率作用。 4、員工管理:負(fù)責(zé)做好下屬員工的培養(yǎng)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲;不斷提高人員素質(zhì)及崗位技能,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。 5、現(xiàn)場(chǎng)管理:嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)出品、服務(wù)、上餐速度,做好協(xié)調(diào)和調(diào)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的就餐體驗(yàn)。 6、客戶(hù)關(guān)系:負(fù)責(zé)收集顧客的就餐意見(jiàn)及建議,妥善處理客人投訴,做好老客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。 7、安全管理:定期檢查店內(nèi)設(shè)備的狀況,做好維護(hù)保養(yǎng)工作;并做好店內(nèi)的人身安全和防火工作。 8、突發(fā)事件管理:處理店內(nèi)各種突發(fā)事件(客人意外傷害、政府部門(mén)檢查、物業(yè)交涉等),保證店內(nèi)各項(xiàng)工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。 【職位要求】: 1、有后廚經(jīng)驗(yàn),有1年或以上標(biāo)準(zhǔn)化連鎖餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。如特別優(yōu)秀,管理經(jīng)驗(yàn)可不限。 2.具備較強(qiáng)的目標(biāo)、組織、計(jì)劃、溝通、團(tuán)隊(duì)管理及部屬訓(xùn)練能力,有基礎(chǔ)的表格操作能力。 3、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。 【福利待遇】: 1、7000底薪+房補(bǔ)+獎(jiǎng)金(綜合8000-12000)。 2、月休4天,入職滿(mǎn)半年可享受帶薪年假,年假時(shí)間隨工齡遞增。 3、工作時(shí)間,9:00-21:00,下午2小時(shí)休息。 【成長(zhǎng)通道】: 儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-督導(dǎo)/門(mén)店合伙人
店鋪名稱(chēng):上海闔第餐飲管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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