物業(yè)招商主管

職位描述

因公司業(yè)務拓展需求，現(xiàn)誠聘物業(yè)招商主管一名。崗位采用低底薪 + 高提成薪酬模式，多勞多得，上不封頂，歡迎有沖勁、有資源的精英加入！
一、崗位職責
1.	招商核心工作
負責公司商鋪、寫字樓、餐飲鋪位、倉庫等物業(yè)的全流程招商工作，制定招商計劃與策略，拓展客戶資源，完成公司下達的招商指標。
開發(fā)并維護多元化招商渠道，包括中介合作、行業(yè)資源對接、客戶轉(zhuǎn)介紹等，搭建穩(wěn)定的招商網(wǎng)絡。
主導意向客戶洽談，精準推介物業(yè)優(yōu)勢，協(xié)商租賃條款，完成合同簽訂，跟進客戶入駐流程。
2.	團隊與數(shù)據(jù)管理
協(xié)助組建招商團隊，開展成員培訓與業(yè)績考核，指導團隊高效開展招商工作，提升整體業(yè)務能力。
定期統(tǒng)計招商數(shù)據(jù)，包括客戶跟進進度、簽約情況、租金到賬率等，形成工作報告并向上級匯報。
3.	物業(yè)協(xié)同工作
協(xié)助物業(yè)部門完成日常運營管理工作，包括已入駐客戶關系維護、物業(yè)問題協(xié)調(diào)處理、客戶滿意度調(diào)研等，提升客戶續(xù)約率。
二、任職要求
1.	大專及以上學歷，市場營銷、物業(yè)管理、房地產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先；具備2 年及以上物業(yè)招商經(jīng)驗，有商鋪、寫字樓、倉庫招商資源者優(yōu)先。
2.	熟悉物業(yè)招商流程及行業(yè)規(guī)則，能獨立完成客戶開發(fā)、洽談、簽約全流程工作。
3.	具備較強的市場洞察力、談判能力和抗壓能力，目標感強，能適應快節(jié)奏的招商工作。
4.	具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接內(nèi)外部資源，兼顧招商工作與物業(yè)日常協(xié)助事宜。
5.	熟練使用 Office 辦公軟件，具備基礎的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告撰寫能力。
三、薪酬福利
1.	薪資結構：低底薪 + 高額招商提成 + 簽約獎金 + 年終績效獎，提成比例優(yōu)厚，業(yè)績突出者收入可觀。
2.	基礎保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建。
3.	職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道，提供專業(yè)技能培訓，支持員工長期發(fā)展。

工作環(huán)境