解娟萍

比音勒芬服飾股份有限公司

薪資詳情

薪資范圍: 8000-15000元/月

固定底薪: 4800元/月

發(fā)薪日期: 15

社保類型: 社保

職位描述

工作內(nèi)容：
1.有較強目標(biāo)感及銷售能力，帶領(lǐng)店鋪達(dá)成銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)店鋪人員管理，培訓(xùn)帶教，銷售技能提升。
3.負(fù)責(zé)店鋪會員開發(fā)及維護(hù)，提升會員粘性。
4.負(fù)責(zé)店鋪貨品、陳列等基礎(chǔ)事務(wù)管理，以及與公司各部門、商場的基礎(chǔ)工作對接。
薪資福利：
1.底薪4800+提成，綜合薪資8000-15000。
2.五險一金+法定三薪+工齡獎+帶薪年假+其他各項銷售激勵。
3.每年提供8套工服（每套售價3000以上）。
要求：
1.****以內(nèi)，有責(zé)任心、銷售能力和會員維護(hù)能力。
2.3年以上服裝店長經(jīng)驗，高端男裝和運動經(jīng)驗優(yōu)先，帶過400萬以上店鋪優(yōu)先，沒有服裝店長經(jīng)驗勿投。
3.聯(lián)系人：解女士***********（微信同號）

公司介紹

以“三高一新”即高品質(zhì)、高品位、高科技和創(chuàng)新為品牌的研發(fā)理念，專注于打造高品質(zhì)、時尚、舒適的運動服飾。其品牌產(chǎn)品涵蓋了男女裝、童裝、鞋履及配飾等多個領(lǐng)域，以滿足不同消費者的需求。比音勒芬的服飾不僅注重時尚設(shè)計，更注重品質(zhì)和舒適度，讓消費者在運動或休閑場合都能展現(xiàn)出自信、舒適的狀態(tài)。品牌文化：比音勒芬(BIEM.L.FDLKK)以科技創(chuàng)新為動力，專注于高品質(zhì)、高品位、高科技含量的高爾夫服飾研發(fā)制造。品牌特點：擅長吸納當(dāng)前服裝界的潮流元素，提倡以高品位的時尚、生活舒適便利為依據(jù)，將各種輕柔的紗線、纖薄的素材及高科技功能新材巧妙地揉合在一起，創(chuàng)造出一系列經(jīng)典服裝。品牌定位：比音勒芬一直深耕高爾夫服飾細(xì)分賽道，帶來了“高爾夫、生活、時尚”三大系列產(chǎn)品，其中T恤一直是比音勒芬重點打造的優(yōu)勢品類。

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