薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 4600元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 商業(yè)保險
重慶市-兩江新區(qū)-禮嘉 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學歷要求:高中/中專/職高招1人

兩江新區(qū)嘉樂嘰餐飲店(個體工商戶)
薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 4600元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 商業(yè)保險
一、基本要求 1. 年齡22-40周歲,身體健康,持有有效健康證,無重大傳染性疾病。 2. 高中及以上學歷,餐飲管理、烹飪相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能適應(yīng)快餐行業(yè)高強度、快節(jié)奏的工作模式。 二、工作經(jīng)驗 1. 擁有2年以上后廚相關(guān)工作經(jīng)驗,且至少1年以上后廚管理崗位經(jīng)驗。 2. 熟悉快餐后廚全流程運作,包括食材驗收、菜品加工、烹飪出品、餐具清洗消毒、庫存管理等環(huán)節(jié)。 三、專業(yè)技能 1. 精通各類快餐菜品的制作工藝,能根據(jù)門店需求優(yōu)化出品流程,保證菜品口味統(tǒng)一、出餐速度達標。 2. 掌握后廚成本控制方法,可合理規(guī)劃食材使用,減少浪費,降低損耗。 3. 熟悉食品安全相關(guān)法律法規(guī),能嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生標準和操作規(guī)范,杜絕食品安全隱患。 4. 具備團隊管理能力,能夠合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)、培訓新員工,提升后廚團隊整體效率。 四、崗位職責 1. 負責后廚日常運營管理,統(tǒng)籌安排食材采購、加工、烹飪等工作,確保出餐效率滿足門店客流需求。 2. 制定后廚員工排班表,監(jiān)督員工工作狀態(tài),糾正不規(guī)范操作行為。 3. 把控菜品質(zhì)量與口味,定期研發(fā)或更新快餐菜品,貼合市場需求。 4. 管理后廚庫存,定期盤點食材,確保食材新鮮,避免積壓或短缺。 5. 配合門店完成成本核算、衛(wèi)生檢查等工作,遵守門店各項規(guī)章制度。 五、其他要求 1. 能接受輪班、加班安排,服從門店統(tǒng)一調(diào)度。 2. 無不良從業(yè)記錄,具備較強的責任心和服務(wù)意識。
店鋪名稱:兩江新區(qū)嘉樂嘰餐飲店(個體工商戶)
所在行業(yè):后廚
店鋪規(guī)模:0-20人
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