廚房主管

5000-6000元/月

重慶市-兩江新區(qū)-禮嘉 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學歷要求:高中/中專/職高招1人

晉升空間大 免費培訓

李敏

兩江新區(qū)嘉樂嘰餐飲店(個體工商戶)

薪資詳情

薪資范圍: 5000-6000元/月

固定底薪: 4600元/月

發(fā)薪日期: 15

社保類型: 商業(yè)保險

職位描述

一、基本要求

	1.	年齡22-40周歲,身體健康,持有有效健康證,無重大傳染性疾病。

	2.	高中及以上學歷,餐飲管理、烹飪相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

	3.	具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能適應(yīng)快餐行業(yè)高強度、快節(jié)奏的工作模式。

二、工作經(jīng)驗

	1.	擁有2年以上后廚相關(guān)工作經(jīng)驗,且至少1年以上后廚管理崗位經(jīng)驗。

	2.	熟悉快餐后廚全流程運作,包括食材驗收、菜品加工、烹飪出品、餐具清洗消毒、庫存管理等環(huán)節(jié)。

三、專業(yè)技能

	1.	精通各類快餐菜品的制作工藝,能根據(jù)門店需求優(yōu)化出品流程,保證菜品口味統(tǒng)一、出餐速度達標。

	2.	掌握后廚成本控制方法,可合理規(guī)劃食材使用,減少浪費,降低損耗。

	3.	熟悉食品安全相關(guān)法律法規(guī),能嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生標準和操作規(guī)范,杜絕食品安全隱患。

	4.	具備團隊管理能力,能夠合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)、培訓新員工,提升后廚團隊整體效率。

四、崗位職責

	1.	負責后廚日常運營管理,統(tǒng)籌安排食材采購、加工、烹飪等工作,確保出餐效率滿足門店客流需求。

	2.	制定后廚員工排班表,監(jiān)督員工工作狀態(tài),糾正不規(guī)范操作行為。

	3.	把控菜品質(zhì)量與口味,定期研發(fā)或更新快餐菜品,貼合市場需求。

	4.	管理后廚庫存,定期盤點食材,確保食材新鮮,避免積壓或短缺。

	5.	配合門店完成成本核算、衛(wèi)生檢查等工作,遵守門店各項規(guī)章制度。

五、其他要求

	1.	能接受輪班、加班安排,服從門店統(tǒng)一調(diào)度。

	2.	無不良從業(yè)記錄,具備較強的責任心和服務(wù)意識。

公司介紹

兩江新區(qū)嘉樂嘰餐飲店(個體工商戶)于2025年06月11日注冊,店面創(chuàng)立于重慶市兩江新區(qū)禮嘉街道禮慈路14號禮嘉龍湖天街【A館-B1-20b】;主要經(jīng)營范圍為許可項目:餐飲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:外賣遞送服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)。公司類型為餐飲,注冊資本3萬元,公司待遇優(yōu)厚有晉升空間大、免費培訓等福利。公司奉行“質(zhì)量信譽顧客至上”的宗旨依靠創(chuàng)新成為了當?shù)氐膬?yōu)秀企業(yè)。
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工作環(huán)境

門店基本信息

店鋪名稱:兩江新區(qū)嘉樂嘰餐飲店(個體工商戶)

所在行業(yè):后廚

店鋪規(guī)模:0-20人

店鋪福利

晉升空間大 免費培訓

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