薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 20
南京-南京-百家湖 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限
南京芯城匯科技文化發(fā)展有限公司
薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 20
薪資待遇: 1.月收入1W——1.3W 2.基本工資9000+績效工資+提成; 3.社保類型:商業(yè)保險(xiǎn),五險(xiǎn)一金; 4.獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、交通補(bǔ),節(jié)假日現(xiàn)金獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng); 5.福利待遇:帶薪年休假7天,全家5天國內(nèi)游(機(jī)票、酒店全包); 6.公司多區(qū)域業(yè)務(wù)擴(kuò)張,股東分紅等你來拿,有能力者居之! 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,18-28歲; 2. 定期前往其他分部學(xué)習(xí)培訓(xùn)(每月交通補(bǔ)貼); 3.采購運(yùn)輸或招聘面試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.流利出色的口頭溝通能力; 職位概述: 我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的騎手分部面試官,負(fù)責(zé)為我們的團(tuán)隊(duì)選拔合適的人才。成功的候選人將擁有出色的溝通技巧、深刻的行業(yè)理解和高度的決策能力。 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)給騎手面試流程管理,設(shè)計(jì)和優(yōu)化面試流程,確保招聘效率和質(zhì)量; 安排并協(xié)調(diào)候選人的面試時(shí)間,保障面試的順利進(jìn)行。 候選人評(píng)估: 對(duì)候選人進(jìn)行全面的面試評(píng)估,依據(jù)崗位需求和公司文化進(jìn)行精準(zhǔn)判斷; 提供專業(yè)的反饋和建議,幫助招聘團(tuán)隊(duì)作出招聘決策。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通: 與人力資源團(tuán)隊(duì)緊密合作,共享招聘標(biāo)準(zhǔn)和更新; 與相關(guān)部門溝通,了解招聘需求,確保招聘流程與組織目標(biāo)一致。 工作時(shí)間: 1.秋冬季節(jié):上午9:00-下午18:00;春夏季節(jié):上午9:00-下午19:00; 2.法定節(jié)假日,年假比法定更多哦! 3.彈性工作制,單休,未休完可折算現(xiàn)金補(bǔ)貼400/天。 工作地點(diǎn):南京全城,就近安排
店鋪名稱:南京芯城匯科技文化發(fā)展有限公司
所在行業(yè):人事/行政/財(cái)務(wù)
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