月入一萬(wàn)人事管培生

職位描述

薪資待遇：
1.月收入1W——1.3W
2.基本工資9000+績(jī)效工資+提成；
3.社保類(lèi)型：商業(yè)保險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金；
4.獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)，節(jié)假日現(xiàn)金獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)；
5.福利待遇：帶薪年休假7天，全家5天國(guó)內(nèi)游（機(jī)票、酒店全包）；
6.公司多區(qū)域業(yè)務(wù)擴(kuò)張，股東分紅等你來(lái)拿，有能力者居之！

任職要求：
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，18-28歲；
2. 定期前往其他分部學(xué)習(xí)培訓(xùn)（每月交通補(bǔ)貼）；
3.采購(gòu)運(yùn)輸或招聘面試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.流利出色的口頭溝通能力；

職位概述：
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的騎手分部面試官，負(fù)責(zé)為我們的團(tuán)隊(duì)選拔合適的人才。成功的候選人將擁有出色的溝通技巧、深刻的行業(yè)理解和高度的決策能力。

工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)給騎手面試流程管理，設(shè)計(jì)和優(yōu)化面試流程，確保招聘效率和質(zhì)量；
安排并協(xié)調(diào)候選人的面試時(shí)間，保障面試的順利進(jìn)行。

候選人評(píng)估：
對(duì)候選人進(jìn)行全面的面試評(píng)估，依據(jù)崗位需求和公司文化進(jìn)行精準(zhǔn)判斷；
提供專(zhuān)業(yè)的反饋和建議，幫助招聘團(tuán)隊(duì)作出招聘決策。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：
與人力資源團(tuán)隊(duì)緊密合作，共享招聘標(biāo)準(zhǔn)和更新；
與相關(guān)部門(mén)溝通，了解招聘需求，確保招聘流程與組織目標(biāo)一致。

工作時(shí)間：
1.秋冬季節(jié)：上午9:00-下午18:00；春夏季節(jié)：上午9:00-下午19:00；
2.法定節(jié)假日，年假比法定更多哦！
3.彈性工作制，單休，未休完可折算現(xiàn)金補(bǔ)貼400/天。

工作地點(diǎn)：南京全城，就近安排

工作環(huán)境