門店店長

職位描述

湖北省內(nèi)門店也招當(dāng)?shù)氐觊L，有意向可與我溝通，工作職責(zé):

負(fù)責(zé)本門門店的日常運營及管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和SOP作業(yè)流程;

2負(fù)責(zé)本門店商品進(jìn)銷存管理，做好庫存計劃管理門]店的日常銷售，定期回顧業(yè)績并制定改善方案

3負(fù)責(zé)做好每月指標(biāo)分解，明確每日工作任務(wù)明細(xì)，制定激勵方案并定時檢核成果，完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo);

4負(fù)責(zé)店鋪營銷活動的落地執(zhí)行，結(jié)合線.上線下活動開拓門店新零售經(jīng)營模式，提升門店形象;

5負(fù)責(zé)處理顧客反饋的意見以及投訴，提升顧客滿意度;

6負(fù)責(zé)本門店員工的招聘及帶教，提升店鋪工作效率;

7完成上級交代的其他工作。

崗位要求:

1.年齡22-35，中專及以上學(xué)歷

2.至少1年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力

4.精通團(tuán)隊管理、商品管理、陳列管理

工作環(huán)境