薪資范圍: 5000-8000元/月
社保類型: 社保,意外險
深圳-南山區(qū)-科技園 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學歷要求:不限招10人

深圳市樸樸網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南山朗山店 (南山朗山店)
薪資范圍: 5000-8000元/月
社保類型: 社保,意外險
崗位職責: 1、一線操作實踐:深入配送站點,熟練掌握配送各環(huán)節(jié)操作流程、標準及安全規(guī)范, 在一線配送崗位進行歷練,熟練掌握配送技能,體驗一線員工的日常工作狀態(tài)與挑戰(zhàn)。 2、現(xiàn)場值班管理與協(xié)助:在導師指導下,協(xié)助處理現(xiàn)場異常情況(如貨物破損、時效延誤、客戶投訴等),學習人員排班、任務(wù)分配、現(xiàn)場紀律維護等基礎(chǔ)管理技巧。參與安全檢查和6S管理,提升現(xiàn)場運營效率與規(guī)范性。 3、客戶服務(wù)與溝通:了解并實踐配送環(huán)節(jié)的客戶服務(wù)標準與溝通技巧, 學習如何有效處理配送過程中的客戶咨詢與反饋。 4、配送專業(yè)知識的沉淀和學習:熟練掌握公司內(nèi)部使用的配送管理系統(tǒng)等操作工具, 根據(jù)培養(yǎng)計劃,參與部門內(nèi)優(yōu)化項目或小型改善活動,鍛煉問題分析與解決能力。 積極參與公司安排的各項管理培訓、技能培訓,定期進行輪崗總結(jié),完成培養(yǎng)計劃要求的考核與評估。 #培養(yǎng)目標與發(fā)展路徑 目標: 經(jīng)過3-6個月的系統(tǒng)培養(yǎng)與考核,成長為合格的配送管理人員(配送組長、配送主管、店長) 路徑:配送員>配送組長>配送主管>店長 #任職要求 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,物流管理、交通運輸、工商管理、供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、應屆畢業(yè)生或1-3年工作經(jīng)驗者皆可,有物流、快遞、電商配送相關(guān)實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無相關(guān)經(jīng)驗但對物流配送行業(yè)有強烈熱情和學習意愿的優(yōu)秀人才也歡迎。 3、強烈的學習意愿與發(fā)展?jié)摿?;?yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;吃苦耐勞與抗壓能力。
店鋪名稱:深圳市樸樸網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南山朗山店 (南山朗山店)
所在行業(yè):普工
店鋪規(guī)模:500人以上
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