快遞員

德邦快遞簡介 德邦快遞自1996年成立，現(xiàn)已成長為一家以大件快遞為主力，聯(lián)動快遞、物流、跨境、倉儲與供應鏈的綜合性物流供應商，并于2018年在上海證券交易所掛牌上市。 我們每天與商業(yè)伙伴并肩而戰(zhàn)，見證中國市場的復雜遼闊、經(jīng)營環(huán)境的復雜多變和消費需求的日新月異。德邦快遞始終致力于物暢其流，讓復雜變得容易，讓壓力變得輕松，讓日常變得多彩。為此，我們想方設法解決體量、時間與距離造成的物流難題，更進一步以貼心的綜合服務點亮運送旅途的每個環(huán)節(jié)。 德邦快遞，讓大小貨物輕松往來，快遞全程充滿愉悅。 優(yōu)質服務 以標準化的服務引領行業(yè)，通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標準，讓您全方位體驗到德邦始終如一的專業(yè)服務。 根據(jù)客戶的不同需求，通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全包裝等增值服務。 德邦人才 校園招聘：2006年啟動校園招聘以來，十五年來累計招聘1萬余名本碩博應屆畢業(yè)生，至今已連續(xù)7年榮獲中國年度最佳雇主；2019年在中國年度最佳雇主三十強中排名第二十二名。、 選拔體系：為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦快遞擁有獨特的人才培訓選拔體系，以個人能力為核心，公平公開公正。 激勵制度：以進取者為本，以業(yè)績?yōu)楹诵?，通過不斷優(yōu)化績效考核，使資源向績優(yōu)者傾斜，激勵員工專注提升客戶服務體驗。 借力咨詢 共開展項目114個，總投入數(shù)億元，在戰(zhàn)略規(guī)劃與設計、管理體系、新業(yè)務研究、信息化建設、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開合作，為德邦快遞發(fā)展出謀劃策，保駕護航。 【項目簡介】德邦快遞管理培訓生——海豚計劃 海豚計劃作為德邦快遞戰(zhàn)略級人才發(fā)展項目，旨在甄選高潛力人才，為公司源源不斷地培養(yǎng)出中高層管理干部。本項目特色主要有：①全流程高管導師輔導；②專項課程培訓指導；③“之”字形輪崗歷練；④明確清晰的快速晉升路徑。其中培養(yǎng)路徑主要包含一線各業(yè)務模塊輪崗、階梯式晉升、研究規(guī)劃能力的提升、快速晉升為復合型管理干部。 通過這些定制化培養(yǎng)方案你將獲得豐富的業(yè)務知識，加深對各業(yè)務領域的理解，快速提高個人能力，完成角色認知轉換與領導力的提升，成功鍛造成為一名復合型管理干部！ 歡迎加入德邦快遞管理培訓生——海豚計劃，和德邦一起乘風破浪！