新媒體專員

職位描述

新媒體銷售崗位詳情
一、薪資構(gòu)成
 
- 固定收入：基礎(chǔ)底薪3000元 + 崗位補貼1000元，為日常工作提供穩(wěn)定保障，可無后顧之憂投入業(yè)務(wù)。
- 績效福利：2000元績效福利與工作表現(xiàn)掛鉤，多勞多得，激勵提升工作效率與成果。
- 額外獎勵：線上留資到店客戶，每成功1戶獎勵10元；客戶成功簽單，可獲訂單合同額2%的高額獎勵，收入潛力可觀。
- 福利保障：轉(zhuǎn)正后，公司繳納社保五險總費用約1750元，其中公司承擔1250元；公積金每月個人繳納505元，為員工生活提供長遠保障。
 
二、工作內(nèi)容與KPI考核激勵
 
1. 小紅書作品專項考核激勵
- 基礎(chǔ)任務(wù)考核：每周需完成5條小紅書作品（含內(nèi)容策劃、素材拍攝/選取、文案撰寫、發(fā)布運營）。未完成按100元/項扣減；全部按時完成且符合平臺規(guī)范，視為基礎(chǔ)任務(wù)達標（無額外基礎(chǔ)獎勵），作為績效福利考核基礎(chǔ)依據(jù)。
- 爆品作品獎勵：作品發(fā)布7天內(nèi)，達到以下任一標準即認定為“爆品作品”，給予對應獎勵：
- 播放量≥5萬且點贊量≥1000：獎勵150元/條；
- 播放量≥10萬且點贊量≥2000：獎勵400元/條；
- 播放量≥20萬且點贊量≥5000：獎勵800元/條。
2. 剪映視頻制作考核：每周需完成2-3條剪映視頻（含剪輯、字幕、配樂、特效等全流程）。未完成按100元/項扣減，全部達標視為流程合規(guī)（無額外流程獎勵），納入績效福利考核范疇。
3. 平臺運營：負責小紅書及視頻號日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布時間優(yōu)化、粉絲評論回復、每周輸出1份作品數(shù)據(jù)分析總結(jié)。運營指標達標可納入績效福利考核加分項，具體加分標準結(jié)合月度整體工作表現(xiàn)綜合評定。
 
三、休息制度
 
實行每周單休，依法享受國家法定節(jié)假日休息，可在保證工作效率的同時，有充足時間調(diào)整身心。

工作環(huán)境