調(diào)飲師

職位描述

一、工作內(nèi)容：
1、入職帶薪培訓(xùn)，通過(guò)考核成為全能CoCo調(diào)飲師
2、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和配合輪崗工作：
柜臺(tái)區(qū)：負(fù)責(zé)點(diǎn)單飲品推薦和飲品打包出杯；
雪克區(qū)：負(fù)責(zé)飲品的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)制；
備料區(qū)：負(fù)責(zé)茶飲、珍珠等原物料的煮制；
3、與顧客和伙伴良好溝通提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)與體驗(yàn)。
4、負(fù)責(zé)新品促銷(xiāo)試飲、招攬顧客、清潔衛(wèi)生等工作。
5、積極配合主管做好食品安全和日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。
二、任職資格：
1、年齡18-30歲，高中及以上學(xué)歷；
2、有餐飲服務(wù)業(yè)、健康證者優(yōu)先；
3、身體健康，動(dòng)手能力強(qiáng)，能接受全天站立工作；
4、接受輪班制和節(jié)假日加班（春節(jié)不放假）；
5、服從安排入職，接受?？谑袃?nèi)調(diào)動(dòng)或支援；
6、性格開(kāi)朗，踏實(shí)肯干，有服務(wù)意識(shí)；
7、好學(xué)有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
8、無(wú)大面積紋身，接受工作期間禁煙。
三、個(gè)人發(fā)展：
1、每季度都有系統(tǒng)培訓(xùn)和考核升遷機(jī)會(huì)。
2、晉升通道（均有五險(xiǎn)）：
調(diào)飲師（￥5500+）→高級(jí)調(diào)飲師（￥6000+）→副店長(zhǎng)（￥6500+）→店長(zhǎng)（￥7100+）→更高職位；
（連續(xù)工作滿(mǎn)1年及以上可挑戰(zhàn)晉升副店長(zhǎng)職位和獨(dú)立管理一家店）
3、優(yōu)秀員工可申請(qǐng)海南省內(nèi)分店跨區(qū)調(diào)動(dòng)，公司提供平臺(tái)和晉升空間。
四、工作時(shí)間：
1、一般早班上08:00，晚班下24:00。早中晚輪班制。（中班不固定，各分店班次也不同）。
2、日均工作時(shí)間9.5小時(shí)左右（包含吃飯時(shí)間在內(nèi))周末、節(jié)假日客流量大會(huì)有加班2至3小時(shí)，優(yōu)先調(diào)休或補(bǔ)加班費(fèi)
3、店主管根據(jù)門(mén)店需求排班公示，保證每周有休假一次(周休)，逢周末、法定節(jié)假日（含春節(jié)）不排休
五、員工福利：
1、免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，簽訂正式合同，繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日加班三倍薪資
2、店內(nèi)飲品商品員工專(zhuān)屬折扣，上班期間免費(fèi)暢飲CoCo飲料
3、不定期聚餐團(tuán)建或出游，中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利、生日福利
六、薪資待遇：
CoCo調(diào)飲師  月均￥5500（1-6個(gè)月）。
CoCo高級(jí)調(diào)飲師  月均6000（3-6個(gè)月）
薪資說(shuō)明：
1、上述月均薪資為轉(zhuǎn)正后薪資+五險(xiǎn)（含單位繳納的五險(xiǎn))，工資僅和出勤工時(shí)掛鉤，無(wú)提成業(yè)績(jī)等
2、轉(zhuǎn)正后全勤月綜合薪資5500元（含五險(xiǎn))，月均扣五險(xiǎn)到手工資約4000元
（實(shí)際薪資根據(jù)排班時(shí)長(zhǎng)、節(jié)假日加班，會(huì)有所浮動(dòng)變化)。
3、新員工薪資與正式員工一致，通過(guò)轉(zhuǎn)正（筆試+實(shí)操檢定)后可學(xué)習(xí)考核高級(jí)調(diào)飲師(6000+)

工作環(huán)境