培訓師

職位描述

崗位福利： 
1、薪資待遇：20K~40K，五險一金 
2、假期安排：月休4天（可雙月疊加調(diào)休），節(jié)假日放假（可順延），超長年假（15天起）。 
3、具體福利：定期旅游團建（海外/國內(nèi)），節(jié)日生日安排禮物，入職專項輔導，后續(xù)定期能力提升。 

崗位要求： 
1、具有良好的溝通技巧和教學能力，能夠有效地與客戶互動。 
2、對汽車行業(yè)有濃厚的興趣，熟悉銷售或售后知識。 
3、具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 
4、擁有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識。 
5、接受全國出差工作。 

崗位職責: 
1、為客戶提供專業(yè)的汽車培訓，確保培訓內(nèi)容豐富、實用。 
2、設(shè)計和實施培訓計劃，以提升客戶的駕駛技能和車輛管理能力。 
3、與客戶建立良好的溝通，了解他們的需求和偏好，提供個性化的培訓內(nèi)容。 
4、持續(xù)跟蹤培訓效果，收集反饋信息，以改進培訓方案。 

教育背景： 
1、大專文憑以上（有經(jīng)驗者可適當放松政策） 
崗位經(jīng)驗： 
1、5年以上4s店或主機廠管理崗工作經(jīng)驗（銷售與售后均可） 
2、5年以上4s店非管理層崗工作經(jīng)驗（銷售與售后均可） 

崗位面試流程： 
1、簡歷初審
2、電話預約首輪面試 
3、線上視頻面試（需正裝） 
4、等待復審結(jié)果 
5、確定入職時間，辦理相應手續(xù)

工作環(huán)境