餐飲店長

職位描述

本崗位招聘餐飲店長5人;
年齡要求在22-35之間;

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，擁有5年以上餐飲經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上連鎖餐飲管理崗位（店長）經(jīng)驗(yàn)，年齡在22-40 周歲之間，能力優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。
2.會(huì)操作 基本的辦公軟件，數(shù)據(jù)核算，報(bào)表制作等。
3.擁有帶 團(tuán)隊(duì)，考勤排班，產(chǎn)品質(zhì)量把控，服務(wù)衛(wèi)生管理，人員協(xié)調(diào)安排等能力。
4.服從公司安排和調(diào)動(dòng)，能夠落 地執(zhí)行公司下發(fā)的任務(wù)和安排，愿意同公司共發(fā)展。
 5.門店分配由公司統(tǒng)一安排，可以異地工作的優(yōu)先， 外派店長工作在8-10個(gè)月后可申請(qǐng)調(diào)回合肥本部工作。工作地點(diǎn)在廣東、湖北、安徽（除合肥其他城 市）固定上班地點(diǎn)無法外派調(diào)動(dòng)的不考慮。
6.有基本 的營銷能力，了解三網(wǎng)和各個(gè)平臺(tái)使用維護(hù)方法和規(guī) 則等。
7.對(duì)于突發(fā)事件的處理能力，政府部門臨時(shí)檢 查的應(yīng)對(duì)能力。

工作環(huán)境