薪資范圍: 7500-9000元/月
固定底薪: 7500元/月
績效提成: 其他
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 社保,意外險,商業(yè)保險
北京市-西城區(qū)-新街口 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學歷要求:不限招2人

麥和荷(北京)餐飲服務有限公司 (西直門凱德店)
薪資范圍: 7500-9000元/月
固定底薪: 7500元/月
績效提成: 其他
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 社保,意外險,商業(yè)保險
崗位性質: 店長助理,經(jīng)理助理,前廳經(jīng)理,儲備干部,儲備店長管理組儲備 入職:6100底薪?600房補=6700 轉正:6400?600=7000?績效獎金 領導明事理,好溝通,用心帶人 開店多,機會多,晉升空間大,后續(xù)可晉升副店8500,店長經(jīng)理1.1w~1.4w或者區(qū)域經(jīng)理1.5w~2w等 工作時間: 根據(jù)門店情況排班,最早8點,最晚21點,月滿235個小時,月休4天,周末單休 工作內容: 基礎崗位前廳后廚員工sop標準執(zhí)行跟進檢查,客訴處理,顧客體驗感提升 上傳下達,分擔店長部分行政工作 新伙伴帶訓,學習進度跟進 崗位職責: 1:協(xié)助運營經(jīng)理進行日常管理工作,確保服務品質。 2:招聘,培訓,考核員工,提升團隊工作效率 3:巡檢復核餐廳食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行情況 4:協(xié)助處理客服反饋,確保客戶滿意度,數(shù)據(jù)匯總 5:檢查餐廳的營銷和促銷活動,推動銷售增長,協(xié)助店長復核數(shù)據(jù) 任職要求 20-35 有眼力見,樂觀開朗,溝通能力強 學習力強,樂觀開朗,積極向上 有連鎖餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先 1:服從管理,聽從管理,學習力強 2:能有效溝通處理客戶服務及投訴 3:有吃苦耐勞精神,抗壓能力強 4:具有優(yōu)秀的溝通能力和服務意識,能與團隊成員有效溝通
店鋪名稱:麥和荷(北京)餐飲服務有限公司 (西直門凱德店)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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