薪資范圍: 4500-7000元/月
固定底薪: 4500元/月
發(fā)薪日期: 10
武漢市-江漢區(qū)-萬(wàn)松 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:大專
武漢市九天城市酒店管理有限公司
薪資范圍: 4500-7000元/月
固定底薪: 4500元/月
發(fā)薪日期: 10
運(yùn)營(yíng)管理:制定前廳排班表,監(jiān)督接待、收銀、禮賓等崗位工作流程;處理房態(tài)管理,確保客房分配、入住/退房手續(xù)高效準(zhǔn)確,減少客人等待時(shí)間。 2. 客戶服務(wù):直接對(duì)接并解決客人的復(fù)雜需求或投訴,提升客戶滿意度;定期收集客人反饋,優(yōu)化前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如入住引導(dǎo)、行李寄存、問(wèn)詢響應(yīng)等)。 3. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)前廳員工的招聘、培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;組織班前/班后會(huì),傳達(dá)酒店政策、促銷活動(dòng)或安全注意事項(xiàng)。 4. 協(xié)調(diào)與溝通:與客房部、餐飲部、銷售部等部門對(duì)接,確保客人需求(如清潔需求、餐飲預(yù)訂、會(huì)議安排)高效落地;處理與外部合作方(如旅行社、出租車公司)的協(xié)作事宜。 5. 財(cái)務(wù)與安全:監(jiān)督前廳收銀流程,確保賬目清晰、資金安全;配合酒店安保部門,執(zhí)行入住登記核查、應(yīng)急事件(如客人遺失物品、突發(fā)安全問(wèn)題)處理流程。 6. 收益輔助:協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)推廣酒店會(huì)員體系、增值服務(wù)(如接送機(jī)、景點(diǎn)門票);根據(jù)房態(tài)數(shù)據(jù),向上級(jí)反饋客房銷售建議,輔助提升入住率。
店鋪名稱:武漢市九天城市酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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