薪資范圍: 10000元/月
固定底薪: 10000元/月
發(fā)薪日期: 1
社保類型: 社保
廣州-越秀區(qū)-華樂 經驗要求:不限經驗 學歷要求:不限招10人

廣州清便酒店管理有限公司
薪資范圍: 10000元/月
固定底薪: 10000元/月
發(fā)薪日期: 1
社保類型: 社保
1. 文件與資料管理:負責日常文件的起草、錄入、排版與打印(如通知、報告、會議紀要),確保文字內容準確、格式規(guī)范;分類整理各類資料(紙質或電子檔,如合同、檔案、報表),建立清晰的存檔體系,方便查詢與調用;定期清理過期或無用資料,按規(guī)定銷毀或歸檔。 ? 2. 會議與接待支持:協(xié)助組織內部會議(如部門例會、項目會),包括預訂會議室、準備會議資料(PPT、議程表)、調試設備(投影儀、麥克風),并做好會議記錄;接待來訪客戶、合作方或應聘人員,引導至指定區(qū)域,及時通知對接同事,簡單解答基礎咨詢(如公司地址、聯(lián)系方式)。 ? 3. 日常事務協(xié)調:處理辦公室后勤瑣事,如申領辦公用品(筆、文件夾、打印紙)、統(tǒng)計耗材庫存并及時補充;協(xié)助辦理員工入職/離職的基礎手續(xù)(如發(fā)放工牌、收集檔案、注銷門禁權限);傳達公司通知(如放假安排、制度更新),確保信息傳遞到各部門或員工。 ? 4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表:按要求收集日常數(shù)據(jù)(如考勤記錄、部門費用報銷明細、辦公用品領用情況),整理后錄入表格,編制簡單的統(tǒng)計報表(如月度考勤匯總、耗材使用報表),確保數(shù)據(jù)準確、清晰。 ? 5. 溝通與信息傳遞:作為基礎溝通橋梁,接收外部電話(如客戶咨詢、供應商聯(lián)系),記錄關鍵信息并轉達給對應同事;在部門間傳遞文件、資料,協(xié)調簡單的跨部門事務(如協(xié)助市場部借用行政物資、幫財務部分發(fā)報銷款),確保協(xié)作順暢。
店鋪名稱:廣州清便酒店管理有限公司
所在行業(yè):人事/行政/財務
店鋪規(guī)模:100-499人
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