茶飲督導(dǎo)

職位描述

崗位職責(zé)：
一、門店管理： 
1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法； 
2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作；
3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng)；
 二、團(tuán)隊(duì)管理： 
為滿足門店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲(chǔ)備需求，搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。
 任職要求： 
1.1-3年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 
2.具備渠道拓展能力及擅長(zhǎng)經(jīng)銷商客情維護(hù)； 
3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源； 
4.適應(yīng)性強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。

工作環(huán)境