王濃萍

東莞市跨越速運有限公司

薪資詳情

薪資范圍: 8652-10000元/月

固定底薪: 8652元/月

發(fā)薪日期: 30

社保類型: 社保，意外險，商業(yè)保險

職位描述

【崗位職責(zé)】
1、維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客，做好報價合同對接；
2、維護客戶關(guān)系，處理客戶異常，售后服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)電話營銷和面銷；
4、積極配合和執(zhí)行公司下達的章程。
【職位要求】
1、年齡：24≤當(dāng)前年份-身份證年份≤34，會辦公軟件；
2、工作經(jīng)驗：有1年以上銷售類工作經(jīng)驗、
3、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）
【薪酬】
1、入職首月6825，前6個月保底7480，無責(zé)任底薪;上崗
后半年內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，還可獲得最高3000元/月優(yōu)秀新人獎;
另外，入崗滿6個月后我們還有一次性3000元保底補助
2、入職半年到一年:保底8000，綜合薪資
10000-20000，拿提成上不封頂;
【福利】
1、法定福利：五險一金
2、假期福利：法定假期、帶薪年假、節(jié)日禮物
3、專業(yè)培訓(xùn)：公司提供專門針對銷售的入職培訓(xùn)，在崗期間勝任力培訓(xùn)，管理培訓(xùn)等
4、下午茶：銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)會不定期給予團隊成員提供下午茶福利
5、團建活動：公司或銷售部門將不定期組織各類豐富多彩活動，如：戶外拓展、生日宴會等
6、個人發(fā)展：優(yōu)先內(nèi)部原則，公司內(nèi)部管理崗位80%為內(nèi)部競聘晉升為主

公司直招，薪資福利真實存在，東莞各個區(qū)域都有分部門辦公地，薪資待遇福利一樣，可就近安排

晉升機制：客戶助理--銷售助理--銷售專員--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--銷售高監(jiān)--總經(jīng)理