薪資范圍: 5000-10000元/月
固定底薪: 2200元/月
發(fā)薪日期: 10
蘇州市-相城區(qū)-元和 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學歷要求:不限招10人
蘇州盒馬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司相城區(qū)嘉和麗園分公司
薪資范圍: 5000-10000元/月
固定底薪: 2200元/月
發(fā)薪日期: 10
生鮮店分揀打包員是保障生鮮商品從倉庫到顧客手中“新鮮直達”的核心角色,主要負責根據(jù)訂單精準挑選生鮮、規(guī)范打包,同時把控商品品質(zhì),是連接生鮮供應(yīng)鏈與消費者體驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 一、核心工作內(nèi)容:精準與效率并行 1. 訂單分揀:根據(jù)系統(tǒng)分配的訂單清單,在指定區(qū)域(如蔬菜區(qū)、水果區(qū)、肉類區(qū))快速找到對應(yīng)商品,按訂單要求的重量、數(shù)量、規(guī)格(如“精品草莓2盒”“五花肉500g”)準確分揀,同時剔除腐爛、變質(zhì)、磕碰嚴重的不合格品。 2. 分類打包:將分揀好的商品按品類、特性分開打包——例如生食(肉類、海鮮)與熟食/即食食品用密封袋或分隔盒隔離,易壓損的水果(草莓、藍莓)用防震泡沫或軟紙包裹,冷藏/冷凍商品需搭配冰袋、保溫箱,確保運輸中溫度穩(wěn)定。 3. 品質(zhì)初檢:分揀時同步檢查商品新鮮度,比如查看蔬菜葉片是否發(fā)黃、水果是否有霉變、肉類是否有異味,若發(fā)現(xiàn)問題需及時上報并替換,避免不合格商品流入顧客手中。 4. 訂單核對與交接:打包完成后,核對訂單編號、商品數(shù)量與清單是否一致,貼好訂單標簽,按配送路線或批次整理好,交接給配送員,確保訂單信息無遺漏、無錯發(fā)。 二、崗位核心要求:細節(jié)與體力缺一不可 ? 基礎(chǔ)能力:能熟練使用手機或分揀設(shè)備(如PDA)查看訂單,具備基本的數(shù)字識別和重量估算能力(如快速判斷蔬菜重量是否接近訂單要求)。 ? 責任心與細心:對生鮮品質(zhì)敏感,能耐心核對訂單細節(jié),避免因錯拿、漏拿或打包不當(如冰袋漏放導(dǎo)致肉類變質(zhì))影響顧客體驗。 ? 體力與效率:工作需長時間站立、走動,部分商品(如米面、大份水果)需搬運,且生鮮訂單有“時效性”要求(尤其早高峰、節(jié)假日訂單集中時),需在規(guī)定時間內(nèi)高效完成分揀打包。 ? 衛(wèi)生意識:接觸生鮮(尤其是肉類、海鮮)后需及時洗手消毒,打包工具(如剪刀、打包盒)定期清潔,避免交叉污染。
店鋪名稱:蘇州盒馬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司相城區(qū)嘉和麗園分公司
所在行業(yè):裝卸工
店鋪規(guī)模:50-99人
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