薪資范圍: 5500-6000元/月
固定底薪: 5500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 意外險
南京市-棲霞區(qū)-棲霞區(qū) 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限招1人

南京市棲霞區(qū)味府宴餐廳店
薪資范圍: 5500-6000元/月
固定底薪: 5500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 意外險
1. 核心能力要求 - 團隊管理:負責(zé)員工排班、培訓(xùn)(如服務(wù)流程、產(chǎn)品知識)、績效考核與激勵,協(xié)調(diào)團隊矛盾,提升整體執(zhí)行力。 - 運營統(tǒng)籌:把控門店日常運營節(jié)奏,包括開/閉店流程、餐桌周轉(zhuǎn)率、備餐效率,確保高峰期有序運轉(zhuǎn)。 - 服務(wù)管控:監(jiān)督服務(wù)標準(如接待禮儀、客訴處理),主動跟進客戶反饋,提升顧客滿意度與復(fù)購率。 - 成本控制:管理食材采購、庫存(減少浪費)、人力成本,確保營收目標達成,控制損耗率(如食材、水電)。 2. 專業(yè)知識要求 - 熟悉餐飲行業(yè)法規(guī)(如食品安全衛(wèi)生標準、消防規(guī)范),確保門店合規(guī)運營。 - 了解菜品制作流程、口味標準,能協(xié)助優(yōu)化菜單或提出菜品改進建議。 - 掌握基礎(chǔ)財務(wù)知識,能看懂營收報表、成本明細,輔助制定業(yè)績目標。 3. 個人素質(zhì)要求 - 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能對接顧客、員工及上級(如反饋運營問題、傳達總部指令)。 - 抗壓能力強,可應(yīng)對突發(fā)情況(如顧客投訴、食材短缺、設(shè)備故障)。 - 責(zé)任心與細節(jié)意識,關(guān)注服務(wù)、衛(wèi)生、安全等細節(jié),避免運營漏洞。
店鋪名稱:南京市棲霞區(qū)味府宴餐廳店
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
店鋪福利
掃描二維碼
下載店長直聘APP
Copyright ? 2025 店長直聘
京ICP備14013441號-4
京ICP證150923號
人力資源服務(wù)許可證
營業(yè)執(zhí)照
京公網(wǎng)安備11010502032802