薪資范圍: 15000-30000元/月
固定底薪: 8000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
上海市-浦東新區(qū)-世紀(jì)公園 經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:大專招10人

上??娏_服飾有限公司
薪資范圍: 15000-30000元/月
固定底薪: 8000元/月
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招聘國際買手店店鋪經(jīng)理 我們是專注于全球時(shí)尚甄選的國際買手店,現(xiàn)誠邀具備大品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、深諳線上線下一體化管理的店鋪經(jīng)理加入,與我們共同引領(lǐng)高端時(shí)尚消費(fèi)體驗(yàn)。 崗位職責(zé) 1. 團(tuán)隊(duì)管理與帶店運(yùn)營:搭建高效銷售團(tuán)隊(duì),制定個(gè)性化帶教計(jì)劃,通過定期巡店、現(xiàn)場指導(dǎo)優(yōu)化服務(wù)流程,打造兼具專業(yè)素養(yǎng)與時(shí)尚審美,符合國際買手店定位的精英團(tuán)隊(duì),提升店鋪整體運(yùn)營效率與客戶滿意度。 2. 會(huì)議組織與高效溝通:每周召開店鋪例會(huì),明確本周銷售重點(diǎn)、貨品陳列方向及線上推廣策略;每月組織復(fù)盤會(huì),分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋及線上轉(zhuǎn)化問題,同步行業(yè)趨勢與品牌動(dòng)態(tài),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致、信息暢通。 3. 目標(biāo)制定與業(yè)績沖刺:結(jié)合品牌戰(zhàn)略、往期銷售數(shù)據(jù)及市場趨勢,制定店鋪年度、季度、月度銷售大目標(biāo),拆解為團(tuán)隊(duì)及個(gè)人任務(wù);針對線上社群運(yùn)營、直播帶貨、線下體驗(yàn)活動(dòng)設(shè)定專項(xiàng)目標(biāo),推動(dòng)業(yè)績穩(wěn)步增長。 4. 全鏈路跟進(jìn)與優(yōu)化:建立銷售目標(biāo)跟進(jìn)機(jī)制,每日追蹤銷售進(jìn)度、線上流量及轉(zhuǎn)化情況,及時(shí)調(diào)整營銷策略;定期復(fù)盤貨品動(dòng)銷率,聯(lián)動(dòng)采購團(tuán)隊(duì)優(yōu)化選品與庫存結(jié)構(gòu),解決線上線下貨品協(xié)同、客戶服務(wù)銜接等問題,保障目標(biāo)達(dá)成。 5. 線上線下一體化鏈接:主導(dǎo)線上運(yùn)營,搭建私域社群、策劃直播帶貨與短視頻推廣,將線上流量引流至線下體驗(yàn);同步線下店鋪活動(dòng)、限量貨品信息至線上,推出“線上預(yù)約線下試穿”“線下消費(fèi)線上售后”等服務(wù),實(shí)現(xiàn)線上線下客流與業(yè)績雙向賦能。 任職要求 1. 擁有5年以上高端服裝品牌(如奢侈品牌、知名設(shè)計(jì)師品牌)店鋪管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉國際時(shí)尚市場趨勢與買手店運(yùn)營邏輯。 2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制定帶教體系,能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性,提升成員專業(yè)能力與銷售業(yè)績。 3. 精通銷售目標(biāo)管理,善于通過數(shù)據(jù)復(fù)盤制定科學(xué)的目標(biāo)計(jì)劃與跟進(jìn)策略,過往任職期間有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超額完成業(yè)績目標(biāo)的成功案例。 4. 具備線上線下一體化運(yùn)營思維,熟悉私域運(yùn)營、直播電商、社群營銷等線上玩法,能有效打通線上線下鏈路,實(shí)現(xiàn)資源整合與業(yè)績聯(lián)動(dòng)增長。 5. 擁有敏銳的時(shí)尚洞察力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識,能精準(zhǔn)把握高端客戶需求,維護(hù)良好客情關(guān)系,提升品牌忠誠度。 6. 具備較強(qiáng)的抗壓能力與問題解決能力,能應(yīng)對銷售旺季、貨品調(diào)整等復(fù)雜情況,快速制定解決方案,保障店鋪穩(wěn)定運(yùn)營。
店鋪名稱:上海繆羅服飾有限公司
所在行業(yè):超市/零售
店鋪規(guī)模:50-99人
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