店長

職位描述

??工作內(nèi)容：1. 店長需確保營業(yè)目標明確傳達給團隊成員，并監(jiān)控目標的日常、周度和月度完成情況。要帶領(lǐng)團隊達成銷售目標，根據(jù)業(yè)績情況實施相應(yīng)對策，領(lǐng)導(dǎo)團隊提供卓越的客戶服務(wù)，以實現(xiàn)最佳營業(yè)額。
2. 店長負責(zé)監(jiān)管店鋪的日常行政和業(yè)務(wù)運作，包括主持日常的早會和晚會，并記錄會議內(nèi)容。
3. 店長應(yīng)分析銷售數(shù)據(jù)，每日檢查庫存狀況，及時補充熱銷商品，對滯銷商品提出銷售策略建議或退貨處理，確保銷售流程的順暢。
4. 對于進貨或退貨，店長需安排店員仔細清點，若發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符，應(yīng)立即上報。
5. 店長需要有效管理店鋪資源，包括人力資源、庫存商品、店鋪陳列和宣傳用品等，確保資源合理運用。
6. 店長定期對員工進行培訓(xùn)和教育指導(dǎo)，確保員工熟悉與門店工作相關(guān)的各項規(guī)章制度。
7. 店長需傳達各項任務(wù)并確保執(zhí)行，安排員工培訓(xùn)，并妥善處理顧客投訴和員工工作中的沖突和問題。

?工作要求：3年以上店長經(jīng)驗

工作環(huán)境