薪資范圍: 4000-7000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 15
襄陽-樊城區(qū)-劉集機(jī)場 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招10人
襄陽佳加圻食品有限責(zé)任公司
薪資范圍: 4000-7000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 15
【任職要求】: 1.年齡26-40周歲; 2.?零售或銷售行業(yè)2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)?; 3.熟悉門店日常運(yùn)營管理; 4.了解客戶管理知識,解決客訴的能力; 5.了解人員招聘、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的能力; 6.了解門店運(yùn)營管理知識并能獨(dú)立運(yùn)營門店; 【工作職責(zé)】: 1.具備基礎(chǔ)營銷知識、營銷實(shí)踐技能,并靈活應(yīng)用到工作中; 2.認(rèn)真解讀并執(zhí)行總部下達(dá)的營銷活動方案; 3.合理安排班次,監(jiān)督員工工作規(guī)范,對員工工作狀態(tài)銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo); 4.確保顧客滿意度,對店面員工考勤、儀容、儀表進(jìn)行監(jiān)督與管理,以及服務(wù)用語的正確使用; 5.做好員工的在崗指導(dǎo)與培訓(xùn);熟知店內(nèi)安全防損工作,保障運(yùn)營安全; 6.監(jiān)督店內(nèi)各個(gè)角落衛(wèi)生需保持干凈整潔; 7.組織、參與、監(jiān)督每天的交接班每月全面盤點(diǎn),避免過期商品出現(xiàn); 【晉升通道】:門店晉升:店長(C-B-A) —運(yùn)營督導(dǎo)/主管— 區(qū)域經(jīng)理 【綜合薪資】:4500元-8000元 【福利待遇】:工齡工資,節(jié)日福利,法定假期補(bǔ)貼,公司定期培訓(xùn)提升 【工作地點(diǎn)】:襄陽城區(qū)(就近安排) 【工作時(shí)間】:門店排班,月休4天
店鋪名稱:襄陽佳加圻食品有限責(zé)任公司
所在行業(yè):娛樂/影視
店鋪規(guī)模:100-499人
店鋪福利
掃描二維碼
下載店長直聘APP
Copyright ? 2025 店長直聘
京ICP備14013441號-4
京ICP證150923號
人力資源服務(wù)許可證
營業(yè)執(zhí)照
京公網(wǎng)安備11010502032802