分公司負(fù)責(zé)人

職位描述

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)分公司整體運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行分公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保年度目標(biāo)的達(dá)成。
2. 拓展并維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，建立并優(yōu)化銷售渠道，提升公司在區(qū)域市場(chǎng)的品牌影響力。
3. 組建并領(lǐng)導(dǎo)高效團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人才培養(yǎng)與激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化。
4. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，提升分公司運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。

任職要求：
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破。
2. 擁有豐富的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境及商業(yè)生態(tài)。
3. 優(yōu)秀的商務(wù)談判和客戶關(guān)系維護(hù)能力，能夠有效推動(dòng)業(yè)務(wù)合作。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠在壓力下保持高效工作，適應(yīng)出差。

工作環(huán)境