門店銷售

職位描述

崗位職責:
1、管理店員完成日常門店商品銷售，完成銷售指標；
2、管理店員完成店面新客戶開發(fā)及老客戶服務工作;
4、負責門店店員的產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓;
任職要求:
1、性格開朗外向，有較強的口頭表達能力及溝通能力;
 2、工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞，有良好的組織協(xié)調(diào)能力;
 3、有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神;
4、初中高中以上學歷，專業(yè)不限。(1年以 上銷售工作經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者可適當放寬要求)
工作時間:
周一至周六8點-18點（期間午休2小時）每周輪休一天。
福利待遇:
1、薪資構成:底薪+提成+全勤獎+保險+年終獎。只要肯努力，學習一月過萬也不是夢！
2、晉升渠道:店員-店長–主管–區(qū)域經(jīng)理。
3、員工福利:年假，生日假，節(jié)假日福利，帶薪培訓/旅游，公司聚餐等。




工作地點：桂林有9家專賣店，預計今年還會開幾家店，可以根據(jù)自己的住所情況進行調(diào)整
工作遠景：有意向，想挑戰(zhàn)自我，公司會有培訓，后續(xù)公司也可以投資讓員工開屬于自己的專賣店，全力扶持有夢想的人。

工作環(huán)境