督導(dǎo)

4000-8000元/月

徐州市-云龍區(qū)-新城區(qū) 經(jīng)驗要求:3-5年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招5人

李珍

云龍區(qū)品味前線鞋店(個體工商戶)

薪資詳情

薪資范圍: 4000-8000元/月

固定底薪: 4000元/月

發(fā)薪日期: 10

社保類型: 五險

職位描述

女鞋督導(dǎo)主要負責(zé)對女鞋銷售終端(如門店、專柜等)的運營、銷售和人員進行管理與指導(dǎo),確保銷售目標(biāo)達成和品牌形象維護。核心職責(zé)如下:

1. 銷售目標(biāo)管理

? 根據(jù)公司規(guī)劃,制定所負責(zé)區(qū)域或門店的女鞋銷售目標(biāo),并分解到具體時段、門店及銷售人員。

? 跟蹤銷售數(shù)據(jù),分析達成情況,及時調(diào)整策略(如促銷活動、庫存調(diào)配),推動目標(biāo)完成。

2. 終端運營指導(dǎo)

? 監(jiān)督門店日常運營,包括女鞋陳列(如款式搭配、陳列美觀度)、庫存管理(補貨、清庫存)、定價執(zhí)行等,確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。

? 指導(dǎo)門店優(yōu)化服務(wù)流程(如接待話術(shù)、試穿體驗),提升顧客滿意度和復(fù)購率。

3. 人員管理與培訓(xùn)

? 對門店銷售人員進行日常管理,包括考勤、工作狀態(tài)監(jiān)督,確保團隊高效協(xié)作。

? 開展產(chǎn)品培訓(xùn)(如女鞋材質(zhì)、設(shè)計亮點、搭配技巧)和銷售技巧培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力。

4. 市場與競品反饋

? 收集終端市場信息,包括顧客對女鞋款式、價格的反饋,以及競品的銷售動態(tài)、促銷策略。

? 及時向公司反饋相關(guān)信息,為產(chǎn)品研發(fā)、營銷決策提供參考。

簡單來說,女鞋督導(dǎo)就像“終端指揮官”,既要確保銷售達標(biāo),也要讓門店的產(chǎn)品、服務(wù)和形象始終貼合品牌定位。

公司介紹

本店以批發(fā)銷售為主 經(jīng)營女鞋實體批發(fā)十余年 所銷售的鞋子遍布全國各地 品種類型齊全 品牌定位 優(yōu)質(zhì)服務(wù) 。
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工作環(huán)境

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