日用品，化妝品，代理商

職位描述

日用品、化妝品代理商的崗位職責主要圍繞產品銷售、渠道管理、客戶維護及市場拓展等核心工作展開，具體如下：
 
一、銷售目標達成
 
- 根據代理品牌的年度規(guī)劃，制定區(qū)域內的銷售目標和計劃，并組織執(zhí)行，確保完成銷量、回款等指標。
 
- 分析銷售數據，追蹤銷售進度，及時調整銷售策略，解決影響目標達成的問題。
 
二、渠道開發(fā)與管理
 
- 開發(fā)新的銷售渠道，包括線下商超、美妝店、便利店、線上電商平臺、社群團購等，拓展產品覆蓋范圍。
 
- 維護現有渠道合作關系，定期溝通，協(xié)調解決供貨、陳列、促銷等問題，確保渠道穩(wěn)定運轉。
 
三、客戶關系維護
 
- 對接各類客戶（如零售商、經銷商、終端門店等），了解其需求，提供報價、合同簽訂、訂單跟進等服務。
 
- 處理客戶反饋的產品問題、售后投訴，提升客戶滿意度和忠誠度。
 
四、市場推廣與活動執(zhí)行
 
- 配合品牌方開展市場推廣活動，如促銷活動、新品發(fā)布會、陳列展示等，提升產品在區(qū)域內的知名度和銷量。
 
- 收集市場動態(tài)（如競品信息、消費者偏好），反饋給品牌方，為產品優(yōu)化和推廣策略提供參考。
 
五、庫存與物流管理
 
- 合理規(guī)劃庫存，確保產品供應充足，避免缺貨或積壓，同時跟進物流配送，保障貨物及時送達。
 
- 與倉庫、物流團隊協(xié)作，做好出入庫記錄、盤點等工作，確保賬實相符。
 
六、團隊管理（針對有團隊的代理商）
 
- 招募、培訓銷售及市場人員，明確崗位職責，監(jiān)督工作表現，提升團隊業(yè)務能力。
 
- 制定團隊激勵機制，調動成員積極性，共同完成銷售目標。
 
這些職責的核心是通過高效的銷售和管理工作，實現代理產品在特定區(qū)域內的市場滲透和業(yè)績增長。

工作環(huán)境