薪資范圍: 4500-6000元/月
發(fā)薪日期: 20
九江市-柴桑區(qū)-柴桑區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人
九江勁松生態(tài)園有限公司
薪資范圍: 4500-6000元/月
發(fā)薪日期: 20
一、客戶關(guān)系管理 1. 客戶開發(fā)與維護(hù) - 開拓新客戶資源(企業(yè)、團(tuán)體、活動(dòng)策劃公司等),建立長期合作關(guān)系。 - 定期回訪現(xiàn)有客戶,了解需求變化,提供個(gè)性化服務(wù)。 - 解決客戶投訴或問題,確??蛻魸M意度。 2. 客戶檔案管理 - 記錄客戶偏好、歷史消費(fèi)數(shù)據(jù)、特殊需求等信息,建立完善的客戶檔案。 - 根據(jù)客戶數(shù)據(jù)制定針對(duì)性營銷策略(如生日優(yōu)惠、定制菜單等)。 3. VIP客戶管理 - 為高價(jià)值客戶提供專屬服務(wù)(如優(yōu)先預(yù)訂、私人包廂安排、定制活動(dòng)策劃)。 - 組織客戶答謝活動(dòng)或節(jié)日問候,增強(qiáng)客戶粘性。 二、銷售與業(yè)績目標(biāo) 1. 業(yè)務(wù)拓展 - 推廣餐廳的特色菜品、套餐、活動(dòng)(如婚宴、年會(huì)、私人派對(duì)等)。 - 協(xié)商并簽訂長期合作合同(如企業(yè)團(tuán)餐、定期預(yù)訂協(xié)議)。 - 參與餐飲展會(huì)或行業(yè)活動(dòng),提升餐廳品牌曝光度。 2. 業(yè)績達(dá)成 - 負(fù)責(zé)完成個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的銷售指標(biāo)(如預(yù)訂量、營業(yè)額、客戶數(shù)量)。 - 分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化策略以提高轉(zhuǎn)化率。 --- 三、活動(dòng)策劃與執(zhí)行 1. 定制化服務(wù) - 根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)專屬活動(dòng)方案(如主題晚宴、企業(yè)年會(huì)、求婚儀式等)。 - 協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部資源(廚師、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、場地布置)確?;顒?dòng)順利執(zhí)行。 2. 跨部門協(xié)作 - 與廚房、服務(wù)部、市場部等團(tuán)隊(duì)溝通,確保客戶需求被精準(zhǔn)落實(shí)。 - 處理活動(dòng)中的突發(fā)問題(如臨時(shí)變更、設(shè)備故障)。
店鋪名稱:九江勁松生態(tài)園有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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