薪資范圍: 4200-6000元/月
固定底薪: 4200元/月
發(fā)薪日期: 15
其他補貼: 提供吃住
沈陽市-沈河區(qū)-中街 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學歷要求:不限招2人
沈陽憬陽餐飲服務(wù)有限公司
薪資范圍: 4200-6000元/月
固定底薪: 4200元/月
發(fā)薪日期: 15
其他補貼: 提供吃住
一、調(diào)料調(diào)配與標準化操作 1. 精準配比:嚴格按照品牌配方標準,準確調(diào)配麻辣燙湯底、醬料、蘸料等調(diào)料,確保每份出品口味統(tǒng)一、穩(wěn)定。 2. 創(chuàng)新優(yōu)化:結(jié)合顧客反饋與市場趨勢,協(xié)助研發(fā)新口味調(diào)料,提升產(chǎn)品競爭力。 3. 品質(zhì)把控:每日檢查調(diào)料新鮮度與保質(zhì)期,避免使用變質(zhì)或過期原料;監(jiān)督調(diào)料儲存條件(如冷藏、防潮),防止污染。 二、煮制與出餐管理 1. 高效煮制:熟練操作煮鍋、燙菜機等設(shè)備,根據(jù)食材特性(面條、蔬菜、丸子等)精準控制煮制時間與火候,確??诟羞m宜。 2. 個性化服務(wù):根據(jù)顧客點餐需求(如辣度、麻度、口味偏好)靈活調(diào)整調(diào)料用量,提升顧客滿意度。 3. 出餐質(zhì)檢:檢查每份麻辣燙的食材搭配、湯汁濃度、賣相,剔除不合格產(chǎn)品,保障出餐品質(zhì)。 三、成本與庫存管理 1. 成本控制:合理使用調(diào)料與食材,避免浪費;統(tǒng)計每日調(diào)料消耗量,分析成本占比,提出降耗建議。 2. 庫存管理:定期盤點調(diào)料庫存,及時申請補貨;遵循“先進先出”原則,減少過期損耗。 四、設(shè)備與衛(wèi)生管理 1. 設(shè)備維護:負責煮制設(shè)備、調(diào)料容器的日常清潔與保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)異常(如溫控失靈、設(shè)備異響)及時報修。 2. 衛(wèi)生安全:嚴格遵守食品安全規(guī)范,每日清潔工作區(qū)域,消毒工具與容器,確保操作環(huán)境符合衛(wèi)生標準。 五、協(xié)作與培訓 1. 團隊協(xié)作:與配菜員、收銀員、店長保持溝通,及時反饋食材、調(diào)料短缺或設(shè)備問題,保障出餐效率。 2. 新人帶教:協(xié)助培訓新員工掌握調(diào)料配方、煮制流程及設(shè)備操作,提升團隊整體技能水平。
店鋪名稱:沈陽憬陽餐飲服務(wù)有限公司
所在行業(yè):廚師
店鋪規(guī)模:50-99人
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