店長/管理組

職位描述

崗位職責(zé)
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，達(dá)成公司的各項(xiàng)目標(biāo);
2、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)伙伴，提升工作效能;
3、善于運(yùn)用公司各部門資源，以協(xié)助餐廳來解決營運(yùn)管理的各項(xiàng)需求;
4、對于餐廳的利潤管理機(jī)會點(diǎn)有準(zhǔn)確、合理的分析、積極采取行動(dòng)改善并取得成績;
5、負(fù)責(zé)餐廳相關(guān)人員的招募工作；
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、有2年以上大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有店經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備一定的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
4、年齡要求：26-40歲；
5、需要接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)；
薪資待遇：
1、店長：綜合薪資9k-11k；管理組：6-9K；
2、月休4-6天；
3、享有五險(xiǎn)一金；
4、享有法定節(jié)假日，帶薪年假等；

工作環(huán)境