人事招聘專員

職位描述

崗位職責(zé)
1、協(xié)助完成人員招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排與通知，建立并維護(hù)人才庫，保障公司人才梯隊建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等全流程手續(xù)辦理，做好勞動合同簽訂、檔案整理與歸檔，確保人事檔案完整、規(guī)范。
3、每月準(zhǔn)備核算員工考勤、薪資福利，協(xié)助處理社保等業(yè)務(wù)，及時解答員工關(guān)于薪酬福利的疑問，保證員工權(quán)益。
4、負(fù)責(zé)公司日常行政事物，如辦公用品采購與管理、辦公設(shè)備維護(hù)等。
任職要求
1、需要具備有一年以上人事專員的工作經(jīng)驗，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，專業(yè)不限。
2、年齡要求******，男女不限
3、上班時間是朝九晚六，公司無加班文化，到點下班，從不加班
4、月休六天，實行大小周休息制，每個月10號發(fā)放工資
5、公司不包住宿，只包一頓工作餐，如果不在公司吃飯，另外有餐補400元/月發(fā)放
6、歡迎符合崗位要求的人才投遞。

工作環(huán)境