薪資范圍: 7000-9000元/月
固定底薪: 7000元/月
發(fā)薪日期: 20
社保類型: 意外險
鄭州市-金水區(qū)-CBD 經驗要求:不限經驗 學歷要求:不限招2人

河南艾瑞卡餐飲服務有限公司
薪資范圍: 7000-9000元/月
固定底薪: 7000元/月
發(fā)薪日期: 20
社保類型: 意外險
火鍋店前廳經理主要負責前廳的日常運營管理與客戶服務,確保門店前廳高效有序運轉,提升顧客體驗,其核心職能概述如下: 一、運營管理 - 統(tǒng)籌前廳日常工作,包括人員排班、崗位調配、物料補給等,確保各環(huán)節(jié)(如迎賓、點餐、傳菜、結賬)銜接順暢。 - 監(jiān)控門店服務流程,及時處理突發(fā)狀況(如顧客投訴、設備故障等),保障運營秩序。 二、客戶管理 - 主導客戶關系維護,主動與顧客溝通,收集反饋并針對性改進服務,提升顧客滿意度和復購率。 - 處理顧客投訴與糾紛,協(xié)調解決問題,避免矛盾升級,維護品牌形象。 三、團隊管理 - 負責前廳員工的招聘、培訓(如服務標準、產品知識、應急處理)、績效考核與激勵,提升團隊專業(yè)能力。 - 營造積極的工作氛圍,協(xié)調員工關系,增強團隊凝聚力。 四、營銷與營收 - 配合門店營銷活動,組織前廳員工執(zhí)行推廣策略(如套餐推薦、會員活動),助力提升營收。 - 監(jiān)控前廳成本(如物料損耗、人力成本),在保障服務的前提下優(yōu)化開支。 五、合規(guī)與安全 - 確保前廳符合衛(wèi)生、消防等監(jiān)管要求,定期檢查設施設備,排除安全隱患。 - 監(jiān)督員工執(zhí)行門店規(guī)章制度,規(guī)范服務行為,保障運營合規(guī)性。
店鋪名稱:河南艾瑞卡餐飲服務有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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