薪資范圍: 5500-6500元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 社保
杭州市-上城區(qū)-上城區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人
杭州菁和酒店管理有限公司
薪資范圍: 5500-6500元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 社保
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營的全面管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率; 2.管理并優(yōu)化酒店各部門工作流程,提升整體運(yùn)營效果; 3.制定并實(shí)施有效的成本控制策略,提高酒店盈利能力; 4.監(jiān)督酒店設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),保障安全運(yùn)行; 5.協(xié)調(diào)酒店內(nèi)外部關(guān)系,處理突發(fā)事件,維護(hù)酒店形象。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營的全面管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率; 2.管理并優(yōu)化酒店各部門工作流程,提升整體運(yùn)營效果; 3.制定并實(shí)施有效的成本控制策略,提高酒店盈利能力; 4.監(jiān)督酒店設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),保障安全運(yùn)行; 5.協(xié)調(diào)酒店內(nèi)外部關(guān)系,處理突發(fā)事件,維護(hù)酒店形象。 任職要求: 1.擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2.熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營流程,具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的財務(wù)管理和數(shù)據(jù)分析能力; 4.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶投訴和滿意度提升; 5.能夠在高壓環(huán)境下工作,具備解決問題的能力。
店鋪名稱:杭州菁和酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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