薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 商業(yè)保險
鄭州市-二七區(qū)-亞星盛世 經(jīng)驗要求:3-5年經(jīng)驗 學歷要求:不限招1人

鄭州一措再措餐飲管理有限公司 (一措再措(燒烤))
薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 商業(yè)保險
一、工作內(nèi)容** 1. **日常運營管理** - 監(jiān)督餐廳每日運營,確保服務質(zhì)量、衛(wèi)生標準及工作效率。 - 排班管理,協(xié)調(diào)員工分工,保障高峰期人手充足。 - 處理顧客投訴或突發(fā)事件,維護餐廳聲譽。 2. **團隊管理** - 培訓、指導新員工,定期考核員工表現(xiàn)。 - 營造積極團隊氛圍,解決內(nèi)部矛盾,提升員工凝聚力。 3. **成本與庫存控制** - 監(jiān)控食材、餐具等庫存,避免浪費,協(xié)助制定采購計劃。 - 監(jiān)督設備維護,確保正常運轉(zhuǎn)。 4. **業(yè)績目標達成** - 執(zhí)行總部或店長的營銷策略,推動營業(yè)額增長。 - 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(如翻臺率、客單價),提出改進建議。 5. **衛(wèi)生與安全** - 確保餐廳符合食品安全、消防等法規(guī)要求。 - 定期檢查后廚、用餐區(qū)衛(wèi)生狀況。 --- ### **二、任職要求** 1. **基本條件** - 學歷:高中/中專以上,餐飲管理相關專業(yè)優(yōu)先。 - 經(jīng)驗:2年以上餐廳服務或1年以上管理經(jīng)驗(連鎖餐廳可能放寬)。 - 年齡:通常22-40歲(視企業(yè)需求而定)。 2. **核心能力** - 溝通協(xié)調(diào)能力強,能應對顧客和團隊管理問題。 - 抗壓能力,適應倒班、節(jié)假日工作。 - 基礎財務知識(如成本核算、日報表分析)。 3. **優(yōu)先項** - 熟悉POS系統(tǒng)、辦公軟件(Excel等)。 - 持有食品安全管理員證、健康證等。 - 有連鎖餐飲體系工作經(jīng)驗者更受青睞。 4. **軟性素質(zhì)** - 責任心強,注重細節(jié),服務意識突出。 - 具備靈活應變能力,能快速處理突發(fā)狀況。 --- ### **三、加分項(根據(jù)餐廳類型調(diào)整)** - 外語能力(涉外餐廳或高端場所)。 - 擅長員工激勵或活動策劃(如主題餐廳)。 - 對本地餐飲市場或特定菜系有了解(如西餐、日料等)。 --- *
店鋪名稱:鄭州一措再措餐飲管理有限公司 (一措再措(燒烤))
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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