茶藝店長（深圳區(qū)域）

職位描述

一、店長崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店面客情收集與整理，保證全員按照工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2、對(duì)業(yè)績進(jìn)行分析和總結(jié)，不斷調(diào)整營銷策略，帶領(lǐng)茶藝師、團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)；
3、定期與員工進(jìn)行思想上的溝通，關(guān)注員工動(dòng)態(tài)、疏導(dǎo)心理壓力，保持團(tuán)隊(duì)和諧；
4、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、店內(nèi)例行培訓(xùn)，定期傳達(dá)業(yè)務(wù)知識(shí)和公司下達(dá)的各類制度；
5、根據(jù)店面實(shí)際、公司流程及標(biāo)準(zhǔn)招聘茶藝師、高級(jí)茶藝師；
6、店面物品的管理工作督促監(jiān)督

二、任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，*****；
2、從事過酒樓、酒店或其他服務(wù)類工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、喜愛喝茶或茶藝，基本掌握六大茶類的基本茶葉知識(shí)；
4、懂得基本的銷售術(shù)語，會(huì)做基礎(chǔ)的營銷方案；
5、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解力和執(zhí)行力，具團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

我們公司：
深圳柏氏茶業(yè)有限公司成立于2005年，是一家主營業(yè)務(wù)涉及：茶葉種植、茶產(chǎn)品生產(chǎn)、茶產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品門店、茶葉進(jìn)出口、茶生物技術(shù)、茶藝服務(wù)及茶藝培訓(xùn)的連鎖企業(yè)，總部設(shè)于深圳，目前營運(yùn)中心分為華東、華北和華南三個(gè)區(qū)域，國內(nèi)業(yè)務(wù)主要分布在北、上、廣、深四大一線城市，輻射周邊二、三線城市，并在斯里蘭卡開設(shè)了合資企業(yè)，業(yè)務(wù)外涉日本和澳大利亞。
        “人”是直接影響產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，也就是決定我們成敗的關(guān)鍵！我們不是靠茶在做人的生意，而是靠人在做茶的生意！
        喜歡茶文化、致力茶行業(yè)發(fā)展的人才歡迎加入我們！
 一、公司使命
       成為一個(gè)幸福的人，傳遞一杯幸福的茶湯。
       詮釋:懂得感恩/付出和幫助他人/熱愛茶并樂于分享/在付出中收獲認(rèn)同和尊重
 二、 公司愿景
       1、2030年,實(shí)現(xiàn)10000傳遞手,并傳遞5000萬人次的幸福茶湯,以茶文化傳承與創(chuàng)新的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)型企業(yè)；
       2、讓柏氏茶業(yè)成為所有伙伴”1860”的事業(yè)。
 三、核心價(jià)值觀
       1、 正直、誠信、善良
       2、打開幸福大門的三把鑰匙：感恩、付出、堅(jiān)持
       3、擁抱變化
       4、終生學(xué)習(xí)
       5、照顧好我們的伙伴,照顧好我們的客戶

選擇我們的理由：
1、我們公司優(yōu)勢(shì)體系化管理、完善的晉升機(jī)制、培訓(xùn)體系，成就無瓶頸期職業(yè)生涯，專注茶藝專業(yè)性成長和綜合素養(yǎng)的提升；
2、我們公司福利：包吃住、購買五險(xiǎn)、生日紅包、

工作環(huán)境