米村拌飯儲(chǔ)備主管

4000-6000元/月

鄭州市-金水區(qū)-金水區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人

李雪

鄭州米昶捌捌餐飲合伙企業(yè)(有限合伙)

薪資詳情

薪資范圍: 4000-6000元/月

發(fā)薪日期: 10

職位描述

1.	作為門店管理儲(chǔ)備人才,系統(tǒng)學(xué)習(xí)前廳、后廚全流程運(yùn)營(yíng),包括顧客接待、餐品制作、庫存管理、人員協(xié)調(diào)等;

	2.	協(xié)助店長(zhǎng)完成日常運(yùn)營(yíng)工作,如排班、物料盤點(diǎn)、衛(wèi)生督查、服務(wù)質(zhì)量把控,確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn);

	3.	參與顧客問題處理,提升顧客滿意度,收集顧客反饋并提出改進(jìn)建議;

	4.	學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理技巧,協(xié)助帶教新員工,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍;

	5.	熟悉門店各項(xiàng)規(guī)章制度及食品安全規(guī)范,監(jiān)督執(zhí)行并及時(shí)糾正偏差;

	6.	在店長(zhǎng)指導(dǎo)下,參與門店?duì)I銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,助力提升門店業(yè)績(jī)。

任職要求:

	?	年齡******,大專及以上學(xué)歷,1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(有服務(wù)或后廚管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

	?	具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力;

	?	學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意從基層做起,能適應(yīng)輪班和門店調(diào)配;

	?	溝通表達(dá)清晰,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理意愿;

	?	身體健康,持健康證上崗。

薪資福利:

	?	薪資:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+管理津貼(具體面議,高于同行業(yè)水平);

	?	福利:包吃?。ú糠珠T店)、員工餐免費(fèi)、節(jié)日福利、帶薪年假、定期培訓(xùn);

	?	晉升:通過考核后可晉升為門店主管,優(yōu)秀者可進(jìn)一步晉升為店長(zhǎng),享受管理分紅;

	?	培養(yǎng):定制化培養(yǎng)計(jì)劃,一對(duì)一導(dǎo)師帶教,全面學(xué)習(xí)門店運(yùn)營(yíng)管理技能。

工作時(shí)間:根據(jù)門店排班,月休4天,享受彈性調(diào)休。

我們?yōu)槟闾峁┣逦臅x升路徑,期待你成為門店管理的核心力量,和品牌共同成長(zhǎng)!

工作環(huán)境

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