薪資范圍: 5000-10000元/月
固定底薪: 4300元/月
發(fā)薪日期: 16
社保類型: 社保
合肥-包河區(qū)-屯溪路 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學(xué)歷要求:大專招1人

合肥前廣酒店管理有限公司
薪資范圍: 5000-10000元/月
固定底薪: 4300元/月
發(fā)薪日期: 16
社保類型: 社保
【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域或產(chǎn)品線的銷售策略,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2. 開拓新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購率。 3. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,挖掘市場潛力。 4. 負(fù)責(zé)銷售合同的談判、簽訂與執(zhí)行, 5. 定期向公司匯報銷售數(shù)據(jù)、市場情況及團(tuán)隊工作進(jìn)展。 銷售經(jīng)理【任職要求】 1. 學(xué)歷與專業(yè):高中學(xué)歷以上 2. 工作經(jīng)驗:3-5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少1-2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 能力要求:具備較強的市場分析、客戶開拓和談判能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力;抗壓能力強。 4. 其他:熟悉銷售流程和技巧,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。熟練使用各種辦公軟件 銷售經(jīng)理【工作福利】 - 基本福利:五險、帶薪年假、法定節(jié)假日三倍工資、節(jié)日福利、生日福利、包吃包住,水電費全免 - 發(fā)展福利:定期培訓(xùn)、晉升通道透明 銷售經(jīng)理【薪資待遇】 5000-9000
店鋪名稱:合肥前廣酒店管理有限公司
所在行業(yè):金融/銀行
店鋪規(guī)模:0-20人
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